システムサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面接では離職率が低いと伝えられていたが、試用期間中に辞める人もたくさんいて驚いた。

実際に長く在籍してい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
何かしたいと声をあげれば聞いてもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を初め保守的な人が多いため、新しいことに着手...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人数が少ないので風通しは良い。一般社員からの意見を言いやすい。聞き入れて改善するかどうかはともかく、カジュアルにコミュニケーションはとれる。
...続きを読む(全560文字)

【良い点】
優しい人が多いので長く働ける環境ではある。家庭と両立してる人も増えている。ちゃんと仕事してれば休みは自由に取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与は年俸制ですが、業績によっては決算賞与が出ます。
オーナー企業だけあって、税金対策もあるのでしょうけどいい時は結構な金額になります。
やは...続きを読む(全204文字)

【良い点】
核となるプライズ事業では業界内でもそれなりの地位があります。
また、会社の規模が大きくなく、営業所や工場、倉庫等を持たないため、小さな体制を維...続きを読む(全251文字)

【良い点】
良く言えばアットホームで役員との距離が近く、話しやすい環境にあると思います。また、特に営業部門は仕事よりも夜の方が活発な社風のため、付き合いが...続きを読む(全247文字)

外部研修を受講できるが、マナーや時間の使い方という基礎的な講座が多かったため、直接の業務には役立たない。新入社員や若手が受けるレベルの講座。
基本的に仕...続きを読む(全173文字)

女性は大変働きやすい環境である。時々おやつなどもでるが、早い者勝ちのたむ常にアンテナをはり、まわりをみていないと食べれない場合もあるが、女性は優先的に提供...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗にはサンドラッグでも有名なパワハラ女上司がおり、その方がキツく異動したいと言っても異動させてもらえなかっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
経験があり自身で業務を進めることができる方は
ワークライフバランスを確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がることは...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統括部長がお客様からの問い合わせに応えていたが、誠実に向き合おうとせず、有償苦情だったにも関わらずお客様の調子を心...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力がもともとある人が働く職場です。体育会系で思ってるよりも10倍はきついと思ったほうがいいです。あと人間関係も場...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社に身を捧げられるようなパッションを持ち合わせている、または親会社の名前で仕事することに対して誇りを感じられるような人材であれば退職せずに長...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の日本政府を縮図にしたような会社
上は湯水の如く給与を受領、下からは根こそぎ搾取する風潮...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とりあえず話しは聞いてくれて納得してくれたが組織が根本から変わらなければ今後も退社の波は止まらない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する際に人手が足りないからと有給消化期間にも関わらず働かせようとしてくれた。最後の最後まで搾り取ろうとする会社の姿勢に感銘を受けた。
結果...続きを読む(全344文字)

【良い点】
最終的なトリガーは家族が理由です。特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの職務放棄、社内いじめ、人がやめ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
雰囲気や働いている人がいいため、退職を考えるには少し躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
２年ほど経つと新しく学べることもほとん...続きを読む(全97文字)