システムサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面接では離職率が低いと伝えられていたが、試用期間中に辞める人もたくさんいて驚いた。

実際に長く在籍して...続きを読む(全238文字)

【良い点】
何かしたいと声をあげれば聞いてもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を初め保守的な人が多いため、新しいことに着...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人数が少ないので風通しは良い。一般社員からの意見を言いやすい。聞き入れて改善するかどうかはともかく、カジュアルにコミュニケーションはとれる。...続きを読む(全560文字)

【良い点】
給与は年俸制ですが、業績によっては決算賞与が出ます。
オーナー企業だけあって、税金対策もあるのでしょうけどいい時は結構な金額になります。
や...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社の規模の割に、協力会社（業者）が、非常にスキルのあるよい会社に恵まれていた。
仕事の裁量は男女差なく、やりがいがあり、女性で活躍している...続きを読む(全205文字)

【良い点】
核となるプライズ事業では業界内でもそれなりの地位があります。
また、会社の規模が大きくなく、営業所や工場、倉庫等を持たないため、小さな体制を...続きを読む(全251文字)

【良い点】
良く言えばアットホームで役員との距離が近く、話しやすい環境にあると思います。また、特に営業部門は仕事よりも夜の方が活発な社風のため、付き合い...続きを読む(全247文字)

外部研修を受講できるが、マナーや時間の使い方という基礎的な講座が多かったため、直接の業務には役立たない。新入社員や若手が受けるレベルの講座。
基本的に...続きを読む(全173文字)

業績が悪くなるたびにコテ入れにもならない思いつきの組織変更が頻繁に起こり、現場がぐちゃぐちゃになり、モチベーションが保てなくなったから。役員が現場をわか...続きを読む(全175文字)

役員との距離は近く何気ない会話も話しやすかったが、基本社長&役員のトップダウンで、現場の声を聞くことは少なかったです。そもそも現場の管理職が声を挙げない...続きを読む(全209文字)

【良い点】
育休を取得できる制度があることで、社員は安心して長く働くことができ、離職率の低下につながると思いました。また、働きやすい会社として評価が高ま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休育休の取得に対する周囲の理解や会社としての体制はある程度出来ており、長期的なキャリア形成は可能であると思う。
また、部署にもよると思うが...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛に対して全く理解のない管理職がいる。普通にセクハラしてくる。
ハラスメント研修などは一切行われてないようだ続きを読む(全76文字)

【良い点】
男性だから、、、や女性だから、、、などは聞いたことが無いため、特に女性に不自由がある訳ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性社員は多いと思います。真面目な方々が多い印象です。ファッションに対して感度が高く、お洒落な女性が多いです。昔は昭和気質の人たちがいて、特...続きを読む(全174文字)

【良い点】
リーダーシップチームに女性も多く、マタニティリーブもも取れパタニティリーブもとれるのでサポート体制は手厚い。シフトの融通性もたかく、時短勤務...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の管理職も活躍しており、性別に関係なくキャリアを築ける環境が整っています。実際に女性社員の意見も尊重されており、働きやすさやワークライフ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
私がこの会社に入社を決めた理由は、大きく分けて三つあります。第一に、会社の理念やビジョンに強く共感したことです。単に利益を追求するだけでなく...続きを読む(全486文字)

【良い点】
業務内容としては、女性男性関係ない。女性だから特別不便だったこともない。客側から舐められることはあっても、それは店側の問題ではないし、接客業...続きを読む(全109文字)