システムサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)

【良い点】
何かしたいと声をあげれば聞いてもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を初め保守的な人が多いため、新しいことに着手...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人数が少ないので風通しは良い。一般社員からの意見を言いやすい。聞き入れて改善するかどうかはともかく、カジュアルにコミュニケーションはとれる。
...続きを読む(全560文字)

【良い点】
優しい人が多いので長く働ける環境ではある。家庭と両立してる人も増えている。ちゃんと仕事してれば休みは自由に取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与は年俸制ですが、業績によっては決算賞与が出ます。
オーナー企業だけあって、税金対策もあるのでしょうけどいい時は結構な金額になります。
やは...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社の規模の割に、協力会社（業者）が、非常にスキルのあるよい会社に恵まれていた。
仕事の裁量は男女差なく、やりがいがあり、女性で活躍している人...続きを読む(全205文字)

【良い点】
核となるプライズ事業では業界内でもそれなりの地位があります。
また、会社の規模が大きくなく、営業所や工場、倉庫等を持たないため、小さな体制を維...続きを読む(全251文字)

【良い点】
良く言えばアットホームで役員との距離が近く、話しやすい環境にあると思います。また、特に営業部門は仕事よりも夜の方が活発な社風のため、付き合いが...続きを読む(全247文字)

外部研修を受講できるが、マナーや時間の使い方という基礎的な講座が多かったため、直接の業務には役立たない。新入社員や若手が受けるレベルの講座。
基本的に仕...続きを読む(全173文字)

業績が悪くなるたびにコテ入れにもならない思いつきの組織変更が頻繁に起こり、現場がぐちゃぐちゃになり、モチベーションが保てなくなったから。役員が現場をわかっ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
とにかくきつい仕事が多い。給料は良いがそれ以上に仕事が大変だし人によっては何も教えてくれないのに間違えると急に怒りだす人もいてきつい。
【気に...続きを読む(全299文字)

【良い点】
とりあえず給料がよくて体動かす仕事につきたかったから納得
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪
もっと働く人の事...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社理由:給料
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらマーケットにおいて、かなりの弱者であり人の出入りも激しく、メンバーもマネージ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
たくさん歩きながらピッキングするので、運動不足の自分はいい運動になっていました。
短時間勤務でも結構疲れたので、体力が必要かと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
価格削減という他業者が行っていない独自の切り口で、病院の経営改善に務めている点にひかれた。また院内に常駐するという点も特殊で面白いと感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社前に会社見学の機会を設けさせていただいたことから、特段入社後に感じたギャップはありませんでした。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常昼勤務での募集だが、夜勤も普通にある。常昼だから交代手当等手当は全く無い。月の3分の一は夜勤がある。船の仕事だか...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくある程度大きな企業なのに、全てがアナログで驚きました
この業界は情報収集力とその活用力が全てです続きを読む(全72文字)

【良い点】
側で見る何倍も忙しく、体も頭もつかう。また、臨機応変に動かなければならないので、勤続が長いほど気の利く、人間に成長できると思う続きを読む(全69文字)