システムサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面接では離職率が低いと伝えられていたが、試用期間中に辞める人もたくさんいて驚いた。

実際に長く在籍して...続きを読む(全238文字)

【良い点】
何かしたいと声をあげれば聞いてもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を初め保守的な人が多いため、新しいことに着...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人数が少ないので風通しは良い。一般社員からの意見を言いやすい。聞き入れて改善するかどうかはともかく、カジュアルにコミュニケーションはとれる。...続きを読む(全560文字)

【良い点】
優しい人が多いので長く働ける環境ではある。家庭と両立してる人も増えている。ちゃんと仕事してれば休みは自由に取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の規模の割に、協力会社（業者）が、非常にスキルのあるよい会社に恵まれていた。
仕事の裁量は男女差なく、やりがいがあり、女性で活躍している...続きを読む(全205文字)

【良い点】
核となるプライズ事業では業界内でもそれなりの地位があります。
また、会社の規模が大きくなく、営業所や工場、倉庫等を持たないため、小さな体制を...続きを読む(全251文字)

【良い点】
良く言えばアットホームで役員との距離が近く、話しやすい環境にあると思います。また、特に営業部門は仕事よりも夜の方が活発な社風のため、付き合い...続きを読む(全247文字)

外部研修を受講できるが、マナーや時間の使い方という基礎的な講座が多かったため、直接の業務には役立たない。新入社員や若手が受けるレベルの講座。
基本的に...続きを読む(全173文字)

業績が悪くなるたびにコテ入れにもならない思いつきの組織変更が頻繁に起こり、現場がぐちゃぐちゃになり、モチベーションが保てなくなったから。役員が現場をわか...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業界的にどうなのかは分かりませんが、普通もしくは普通以下だと思います。評価制度はあると思うのですが、何もフィードバックもなかったのであってな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価されやすいと思います。エリアマネージャーも定期的に来ているので、評価されるチャンスは多くあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収や評価制度については比較的わかりやすく、努力した分が評価につながると感じました。スタッフ同士の雰囲気もよく、働きやすい環境でした
【気に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
アパレル業界にしてはそこそこの年収をいただいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職が上がらない限りないです。働いた年数...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の気分による評価もあるのでその営業所による運次第。業務が多いがスタッフが基本いないのでほぼ定時で上がれない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、会社の業績や市場環境を見たときに、今後の成長性をあまり前向きに捉えられませんでした。少子化の影響もあり、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
みんなと仲良くなれる
あまり歳を感じない
好きなことで働けれるならとてもいい会社
社割もあるしイベントも積極的に連れて一もらえる
横ノリ未経...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ボーナス前の自己評価シート作成が義務化され、支給額を決める根拠が整備されたように感じます。直属の上司の方との面談もあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
やることは結構多いですが、その分いろいろな業務を経験できるのは良い点だと思います。接客だけでなく、商品整理や買取補助なども担当するので、店舗...続きを読む(全499文字)

【良い点】
学生バイトであっても、「頑張ってくれているから」と、時給を上げてくださったことを今でも覚えています。続きを読む(全56文字)