大日本法令印刷の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
単純労務ではある一方で給与水準が高く、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純労務かつ給与水準が高いことや、マ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
成長性は見込めないが、自己資本比率が非常に高い財務体質のため、会社へ通っている意識の社員については大変すばらしい環境。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
会社がワークライフバランスを重要視した制度を構築している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが充実しているものの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
取締役に能力の高い方がいるが、同族経営の壁を崩せない。
管理職層は、給与や手当てが職務の程度にかかわらず高い水準である。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)

【良い点】
高卒であっても比較的敷居が低く入社でき、給与水準が高かったため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな簡単な仕事で給与...続きを読む(全123文字)

【良い点】
定期的にOJTやOFF-JTの機会がある。会社側が、社員教育に熱心である。
【気になること・改善したほうがいい点】
OFF-JTの機会が、た...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているため、福利厚生を目的に入社した社員の定着率は高い。社員旅行や、年末年始の飲み会は全額会社で負担していただけるなど、ボラ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
とにかく、給与水準が高く福利厚生が充実している。
評価制度の設計が大変緻密であり、かつ従業員にとっても納得できる制度であると感じた。
【気に...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近くの他の印刷会社と比べて比較的新しいことに取り組む姿勢がありますが、それでも体制が古く、現場勤務の方の負担が大...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事前に有給申請を出しておけば基本的にほぼ申請が通るので予め休みたい日がわかってる場合は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休育休を取得する方が少しずつ増えており、部署にもよるが男性も育休を取得している。
時短勤務も就学前までに拡大された。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気の中で働ける環境だと感じました。
産休・育休制度などの基本的な制度は整っており、ライフイベ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
やりたいことを言える環境なので女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業のメンバーに女性が少ないので女性...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に男女で仕事に対する差は無い。
育休後の復帰をしている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がいかんせん多いので子育て...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同じ営業の女性の方で育休を取得されている方が増えてきているような気がする。育休取得して評価や待遇が変わるのかは不明。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい環境で、実際に取っている社員もいる。子供がいるひとは時短勤務をしたりしていて、育休後も働きやすい環境ではあると思う。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性は残業が比較的少なかったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の制度が整っていないので、結婚して出産されている女性...続きを読む(全117文字)

【良い点】
時短勤務の制度があり子どもが小学四年生までの間は16時退勤にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的かつ全員が多忙なた...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性管理職が以前より増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した女性は軒並み退職しています。リモートワークに理解がありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時短勤務など考慮してくれると思います。育休や復職して普通に働いている方もいたと思います。女性比率の方が少ないですが働けると思います。続きを読む(全72文字)