
株式会社学研ホールディングス
- Q. 海外留学や旅行などでの体験、国内/海外を問わず外国人とのコミュニケーションや異文化交流など、あなたの海外経験を教えてください。
-
A.
上記の自己PRで海外大学院進学を決意し合格することが出来た際に多くの外国人の方にお世話になった経験があります。外国人の方を立場で分類させて頂くと3つの立場の方にお世話になりました。1点目は大学のネイティブの先生です。私は1年生の時に英語力を伸ばしたいと思い、ネイテ...続きを読む(全798文字)
株式会社学研ホールディングス
株式会社学研ホールディングスの社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数218件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社学研ホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【こちらは学研グループの募集内容です】
株式会社学研ホールディングスは1947年に設立した東証一部企業です。設立後、教育本の出版をはじめとした、多くの価値を生み出してきました。現在では約70年にもわたって培ったノウハウを活かして、「教育」と「医療福祉」の2つを軸として多面的に事業を展開しています。
出版事業から始まった学研がなぜ「教育」「医療福祉」をはじめとする多くの事業を手掛けているのか。
それは、
「すべての人が心ゆたかに生きることを願い今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」
というグループ理念に基づいています。子供から大人まで、さらにはその人の人生すべてに対して、幸福を届けられる存在になるために成長を続けています。
この想いを実現させるのは、容易ではありません。だからこそ私たちは、学研グループ創業以来から続く「Creative Challenge」という精神を社員全員の共通のものとして、行動しています。さらに、この精神を体現するために具体的な行動指針を3つ定めています。
知る:広い視野で未来を見据え、深く市場と顧客の心を知ろう
挑む:高い目標を掲げ、強固な意思を持って、迅速に挑戦しよう
創る:自由かつ斬新な発想で、新しい価値を創り出そう
また、この3要素に加え、「+α」(プラスアルファ)も大切にしていきたいと考えています。既存の商品やサービスに「+α」をすることで、新しい価値を生み出していきます。近年はこうした考えのもと、当社の作り上げたコンテンツの海外展開や、IT技術を駆使した電子媒体上でのコンテンツ提供にも挑戦しています。このように、常に変化し続ける世の中の需要を敏感にキャッチしながら、学研だからこそ出来る新しい価値を創造しています。
最後に、夢を語ることは誰にでもできます。しかし、当社では行動指針を定め「Creative Challenge」を体現していくことで、夢の実現のために1歩ずつ前進しています。だからこそ、長期的な経営を続けていく中でも、守りに入らず、常に新しいモノづくり、コトづくりに意欲的に取り組むことができるのです。
どんなことにも、挑戦、実現できる学研グループ。
あなたも、私たちと一緒にやりたいことを実現させてみませんか。
学研では社員の創造性を最大限に発揮できる企業風土作りを大切にしており、社員の成し遂げたいこと、やりたいことなど一人ひとりが成長できるキャリア作り制度を用意しています。
例えば、仕事での学びを支援する制度として、社員一人ひとりが高いモチベーションを持って働き続けることができるよう、「目標達成面接制度」を導入。期のはじめに上司と話し合い目標を設定し、定期的に面談することで、上司のサポートを得ながら目標達成をめざすことができます。
さらに、社員の挑戦を支援する制度もあります。例えば「キャリアチャレンジ制度」は、社員の経験と能力を、グループのために最大限に発揮してもらうことを目的としています。グループ内の他の会社での勤務を希望する社員は、一定の条件をクリアすれば選考に応募することができます。
このように学研グループは社員の情熱に寄り添い、支援を惜しみません。
社員の取り巻く環境は人それぞれです。特に女性の働きやすさに対してはグループを通して、とても関心を持っています。
具体的には、育児休業制度や様々な育児支援制度があります。出産した女性社員はほぼ100パーセントが育児休業制度を利用し復職、男性社員も多く利用しています。
2007年、2009年には、株式会社学習研究社として、子育てをサポートしている企業であると認定を受け、「次世代認定マーク(くるみん)」を取得しています。また、2011年には、学研ホールディングス、学研教育みらい、学研プロダクツサポート、2014年には学研メディカル秀潤社、2015年には学研ロジスティクスの5社が同様の認定を受けました。
今後もグループ全体を通して、全社員が長く働き続けることができる企業作りを目指していきます。
当社は教育系出版事業のパイオニアであり、リーディングカンパニーとして、現在では、40を超える事業会社を抱え、児童向け教具の開発・販売、全世代に対応した、教育コンテンツの提供(全国15000か所以上の展開をする塾事業、eラーニングサービスなど)、育児支援等多くの事業を行っています。
《出版社》として70年位上培ってきた知識と経験を基に、次に私たちが目指すのは「コンテンツ・サービス創造企業」です。
出版という領域を超え、人々の暮らしを豊かに、そして様々な人に学びのキッカケを提供し、グループビジョンである「ずっと、いっしょに“まなび”をたのしく!ワクワク☆ドキドキ 創造企業」を体現していきます。
これからも学研にしかできないこと追求し、様々な新しいことへとチャレンジを続けていきます。
時代の変化、人々のニーズの変化に対応するためには、常に「+α」(プラスアルファ)の価値を生み続ける必要があり、それには時代にフィットしたスピード感と独創性が不可欠と考えています。当社の財産である社員の力を余すことなく発揮して、激変する社会環境が求めるさまざまな課題の解決に、なお一層貢献していきます。
新しいことに対して積極的になれる人
好奇心を持って常に「なぜ」を追い求められる人
変化に対して柔軟に対応することができる人
明るく朗らかな人
受け身で、挑戦をしない人
変化することを受け入れられない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社学研ホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社学研ホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

上記の自己PRで海外大学院進学を決意し合格することが出来た際に多くの外国人の方にお世話になった経験があります。外国人の方を立場で分類させて頂くと3つの立場の方にお世話になりました。1点目は大学のネイティブの先生です。私は1年生の時に英語力を伸ばしたいと思い、ネイテ...続きを読む(全798文字)

日常生活において、日本語話者が特に意識する事なくものを数える時に使用している本、台、枚などの基本...続きを読む(全103文字)

私は学習参考書や児童書の編集に携わりたいと思っています。「学び」というと固いイメージがついてしまいますが、子どもたちに楽しく学んでもらえるような、レイアウトや色使いを工夫したかわいらしい参考書を作ってみたいです。また、歴史の教科書を小説のようにしてまとめたり、理科...続きを読む(全1265文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月24日【良い点】
研修が充実している。本社での研修も園での研修も年に多くある。また、系列園に赴いて職員同士で情報共有する機会もあり、自園よ課題や改善点、良さを把...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月4日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組は、入った後『会社選び失敗したな』と思うことでしょう。株主と社内派閥しか見てない人ばか...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月4日【良い点】
そんなに残業は多くなく、福利厚生もまあまああるので悪くはない...続きを読む(全78文字)
在籍時期:1995年頃
投稿日:2025年6月19日【良い点】
学研の正社員の方々は大企業なので、福利厚生が充実していても,私は契約社員でしたので,特に使えませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
在籍時期:1995年頃
投稿日:2025年6月19日【良い点】
担当していた雑誌が廃刊になり、特にバックアップはなかった。
【...続きを読む(全80文字)
在籍時期:1995年頃
投稿日:2025年6月19日【良い点】
編集,取材なしの字も知らない未経験でしたが、企画書や取材のイロハ、誌面の作り方を一から学べて、思い切り色々な勉強をさせていただきました。感謝し...続きを読む(全105文字)
在籍時期:1995年頃
投稿日:2025年6月19日【良い点】
バブル期だったので、週報制で、未経験にも関わらず、毎週50000円以上送金されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全91文字)
在籍時期:1995年頃
投稿日:2025年6月19日【良い点】
男女同等の仕事というのは、当時、あまり無かったと思います。男女差別がなく,思い切り仕事ができ、大満足でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
在籍時期:1995年頃
投稿日:2025年6月19日【良い点】
担当編集者が有能で、指示の出し方が的確だったので、どういう...続きを読む(全77文字)
在籍時期:1995年頃
投稿日:2025年6月19日【良い点】
いうまでもなく、学研は安定した大企業で、多角経営もしているので、何よりも安心、将来性もバッチリだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月17日
お客様のほとんどは子供、学生であり、その人たちが自身が勉強を教えるなどのサポートをすることで、何らかの成果を出せた際に感じるやりがいはとても大きなものであ...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2025年11月17日
以前は教育関連のみの会社であったが、近年では医療介護やグローバル化なども行っているとのこと。新規事業を積極的に行っていく姿勢があることから、将来性はあると...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2025年11月17日
グループ内のどの企業に配属されるかによって給与は異なってくるが、平均20万円となっている。年1回の昇給はあるものの、上り幅はそこまで多くはない。給与を上げ...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2025年11月17日
有給休暇はどの部署も繁忙期を除いて基本的にはとれるようになってい...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2025年11月17日
部署や年齢の垣根を越えて...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2023年11月18日
出版コンテンツに力を入れて...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2023年11月18日
この業界の中では...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2023年11月18日
海外に行くこともあります。また、その際に様々な知識を吸収できる...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2023年11月18日
オンラインの説明の中での印象で非常...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2023年11月18日
塾に関して強みがあるのでこれ...続きを読む(全35文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社学研ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ガッケンホールディングス |
| 事業内容 | 教育サービス事業 ┗学研教室事業/幼児教育事業/学習システム事業/塾教材開発事業/新事業開発推進事業/次世代育成事業 教育コンテンツ事業 ┗出版/出版物の販売、書店促進/その他事業/教育ICT事業 教育ソリューション事業 ┗幼児向け・保護者向け製品製造販売/学校教材の製造販売/就活支援事業 トータルソリューション事業 ┗物流関連事業/サービス支援事業/通販・海外版権/教育研究事業 |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 183億5702万3638円 |
| 従業員数 | 11,758人 ※2017年10月、臨時従業員含む |
| 売上高 | 1021億7700万円 ※連結 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 宮原 博昭 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号 |
| 事業所 | ■大阪本社 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル11階 TEL. 06-6389-6441 ■首都圏本部 〒141-8416 東京都品川区西五反田二丁目11番8号 TEL. 03-6431-1131(代表) ■東北本部 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉1-4-10 庄建上杉ビル4F TEL. 022-226-7041 ■中部本部 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル9F TEL. 052-325-2420 ■九州本部 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル9F TEL. 092-412-1120 |
| 関連会社 | 【子会社・関連会社】 学研エデュケーショナル 学研スタディエ 創造学園 早稲田スクール イング 全教研 文理学院 学研プラス 学研教育みらい 学研ココファン 学研ココファン・ナーサリー 学研メディカル秀潤社 メディカル・ケア・サービス 他 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 平均残業時間(月) | 28時間 |
| 電話番号 | 03-6431-1001 |
| URL | https://www.gakken.co.jp/ja/index.html |
| 自社採用ページURL | https://saiyo.gakken.co.jp/ |
| 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | 25年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1169億 | 1236億8200万 | 1363億2800万 | 1307億1400万 | 1391億9400万 |
|
純資産
(円)
|
474億1300万 | 488億8800万 | 550億3400万 | 536億5300万 | 594億7100万 |
|
売上高
(円)
|
1502億8800万 | 1560億3200万 | 1641億1600万 | 1855億6600万 | 1991億1900万 |
|
営業利益
(円)
|
62億3900万 | 64億2700万 | 61億7000万 | 68億8000万 | 82億3700万 |
|
経常利益
(円)
|
61億2600万 | 69億2900万 | 64億7700万 | 69億300万 | 78億1000万 |
|
当期純利益
(円)
|
26億1700万 | 34億4000万 | 31億9400万 | 22億6000万 | 35億7800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
4.68 | 3.82 | 5.18 | 13.07 | 7.3 |
|
営業利益率
(%)
|
4.15 | 4.12 | 3.76 | 3.71 | 4.14 |
|
経常利益率
(%)
|
4.08 | 4.44 | 3.95 | 3.72 | 3.92 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。