ＤＣＭニコットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
直接お客様と接することが出来るのはこんな時代には良い面(貴重な)経験にNARUTO思います
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎暮らし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
平日が休みなので休みの日は快適に過ごせます 土日休みだとどこ行くのも混んでいて人生損した気分になります 人気店も待たずに入れたりするのは平日休...続きを読む(全134文字)

【良い点】
現場は、指示されたことだけやればいいので現場の社員はパートさんをうまく指示してやらせれば楽な仕事が多い。大変なのは、エリアマネジャーや本部のバ...続きを読む(全547文字)

【良い点】
マニュアルや陳列指示書があるので店舗で陳列方法を考えたり、取扱商品を考える必要がないので誰でもできる作業が多いです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金があがらない 仕事の量もその人次第偏りがある
やらないからといって他かが何も言うとかが無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女問わず社員になればステップアップはあるかも
女性社員も本部だけでなく店長クラスもいるので
【気になること・改善したほうがいい点】
見た感じ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗だと特にこれといったいいものはなし 副業も基本禁止
資格取得などの支援制度も特に聞いたこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店舗だと人数によるが繁忙期は難しいかもしれないが比較的融通が効くかも
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の振り分けも店長次第なので偏...続きを読む(全96文字)

【良い点】
普段でも使える役に立つ様な知識は増えるかも ちょっとした発見とか使い方とか
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものも普通にあるので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あれはだめこの指示通りにやって が基本なので社員や店長だからといって自由はほとんどない
場合によ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であれば研修があるが、パートナースタッフには無い。
無いにも関わらず、正社員並みの仕事を任される。続きを読む(全73文字)

【良い点】
いろいろな研修を受けられるので面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に仕事に関係があるかわからない研修を受けたり本質からずれてい...続きを読む(全86文字)