ＤＣＭニコットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
パートだと休みが取りやすく子供の行事や夏休み・冬休みの間でまとめて休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員が少ない...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価基準
• トップから新入社員まで、設定される目標は基本的に同一です。
• 特に売上や営業利益の達成...続きを読む(全943文字)

【良い点】
店長職でもその辺のスーパーの平社員の仕事内容なのでウマしかでも出来る。
また、指示待ちでいいので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店舗の人時が足りていれば休みが容易に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人時が足りない店舗が多く、現存の社員が疲弊している...続きを読む(全150文字)

【良い点】
楽
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。とは言え本部に行きたいと思えない様な環境。店舗では考える事も無いため在...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とても楽な仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
楽すぎてスキルが身につかない。ステップアップも望めない。
受動的な人間が多く、とにか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後が想像できない。キャリアアップ含め全く想像できない、と言うより想像できない様な仕事内容な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が発生する社員の給与が低すぎる。地域社員と月給では大差ない。結婚していれば生涯年収に置き換...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員（地域社員異動なし）楽すぎるので、異動者との仕事への意識、感覚の違いが目...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的な人間は楽な職場。言われたことのみやれば良い。
逆を言えばやりがいはない。
楽な仕事をし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
未経験からガスや住宅設備の知識、経験を身に着けたいのであれば、良い環境だと思います。東邦ガスの研修が充実しており、皆同じように知識が習得でき...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属されてから6ヶ月間座学とOJTで研修があり、正社員に登用される前にある登用前研修、登用された後の1年目研修、2年目、3年目と研修は手厚い...続きを読む(全161文字)

【良い点】
成功事例は共有されるので参考になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った研修等もなく、スキルアップについては上司や自分次第...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的に研修があり様々な商品知識を学ぶことができる。資格取得に対しても積極的に行うことができる環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験料は自腹なのに、取得するつもりなくても毎回受けなければならないところは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働いていく上でヒアリング能力であったり軽いパソコン能力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
コーナン独自の知識が多いため他では...続きを読む(全113文字)

【良い点】
必要な資格はしっかり取らせてくれる。eラーニングもしっかり備わっている。
乙４やフォークリフトの資格は1年目で取れる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
積極的にさまざまな研修を開催してくれていたことは成長につながりよかった点。私自身もエリアを超えて学ばせてもらって経験を積む事ができたのは本当...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトからでも何年も働くと正社員登用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけが資格を支援してくれるため、アルバイ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修は入社何年目、昇格といった場合には実施される。また業務に必須な試験は費用を出してもらい取得することになる。それ以外は自己負担で実施。続きを読む(全74文字)