ＤＣＭニコットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
法律で定められているので有休は年間最低5回は取得できる
転勤ありの社員区分の人には家賃補助が出る
単身赴任してる人には月に一回帰省の際に補助...続きを読む(全222文字)

【良い点】
店によって異なる。
人がいる店に配属となれば時間も取れ休日もしっかり取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のいない店に配属...続きを読む(全194文字)

【良い点】
パートだと休みが取りやすく子供の行事や夏休み・冬休みの間でまとめて休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員が少ない...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価基準
• トップから新入社員まで、設定される目標は基本的に同一です。
• 特に売上や営業利益の達成...続きを読む(全943文字)

【良い点】
店長職でもその辺のスーパーの平社員の仕事内容なのでウマしかでも出来る。
また、指示待ちでいいので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店舗の人時が足りていれば休みが容易に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人時が足りない店舗が多く、現存の社員が疲弊している...続きを読む(全150文字)

【良い点】
楽
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。とは言え本部に行きたいと思えない様な環境。店舗では考える事も無いため在...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とても楽な仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
楽すぎてスキルが身につかない。ステップアップも望めない。
受動的な人間が多く、とにか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が発生する社員の給与が低すぎる。地域社員と月給では大差ない。結婚していれば生涯年収に置き換...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員（地域社員異動なし）楽すぎるので、異動者との仕事への意識、感覚の違いが目...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得にあたってはシフト等でかなり配慮して頂き感謝している。
役職も多様にありその気になればチャレンジする機会はあると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ガス関係の資格は一通り取らせてもらえます。費用も1回目は会社が全額負担してくれました。
資格手当も一時金ではなく、毎月手当として支給されてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若い社員が店長やマネージャーになるなど、キャリアアップはできる。
若いうちに経験が豊富になるので、辞めて転職とかになっていても、サービス業な...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監視員にスキルアップは望めません。一応お客様と接する機会があるので初めてのバイトならいいかもしれない続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務上必要な資格取得は全額会社負担。半期に一度通信講座の案内もあり、50％以上は会社負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

【良い点】
若手のうちはメーカー研修などもあり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によって地域性があり合う合わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修は多いです。資格所得も会社や周りの人からのサポートもあります。その点では仕事に対する支援は前向きです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
乙4の受験代は受かれば戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属先次第。積極的に仕事を教えてくれる人もいる。先輩...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育はしっかりしてました。毎回何か変わるときは勉強会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になるのは結構難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社後３年まで研修は多い。学びたい人は学べる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合ほとんどのことが出来る場合...続きを読む(全97文字)