回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料の制度が面接時に詳しく説明ないので、入ってから驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーテン交換の作業をしていたが現場への移...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
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キングラン・メディケア株式会社
キングラン・メディケア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キングラン・メディケア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキングラン・メディケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
給料の制度が面接時に詳しく説明ないので、入ってから驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーテン交換の作業をしていたが現場への移...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
賞与は年々増えていっています。冬の賞与の方がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業残業代がみなし残業なので毎日のように2...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価してもらえるところは良かった。仕事のモチベーションを高めるためにも、この点はとても大事なように思える。役職がつかなか...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
会社の業績と個人の成績が良ければきちんと評価されてボーナスはそれなりに出た。若手は他社と比較しても割とよかったと思う。中堅はどうだかわからな...続きを読む(全201文字)
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個人の数字がまずあり、その上に部署の数字、カンパニーの数字、全体の数字とあるなかでそれれぞれが達成していくことでボーナスのもらえる額が変わっていく形。
...続きを読む(全186文字)
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年4回賞与があったが、目標達成率によるため0のこともある。
残業代はまったくない。支社によっては放任的な管理のため定時で帰る人もいれば深夜までサービス...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
私が配属されていた部署はカーテン交換の作業なのでそこまでのスキルアップはないが、お客様と接する事が多いのでコミュニケーション能力は上がる。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人手不足の影響など考えて外国人実習生を働かせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化や色々な理由での人手不足なのか外国人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年間休日、勤務時間
【気になること・改善したほうがいい点】
カーテン交換作業は、基本現場に9時なのでもちろん出社はそれより早い。
帰りは終わ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏の仕事があまりにも暑すぎる。
冷房が付いてない上京で分厚い作業服での作業は熱中症になる可能性が高い。
休憩時間...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病院が土日休みが多いため、人がいない時に作業して欲しいなどの理由で休日出勤が多めです。振り替え休日も取得でキスが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
1度覚えてしまえば流れ作業といった感じなのでそこまで大変な仕事じゃありません。ただ高い脚立に登ったり体力勝負の仕事なのでそこら辺に自信が無い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
狭い業界ですし、需要はあるため無くならない仕事かなと感じます。カーテンではなく病院食など様々なことに手を出してるのでこれからも成長していくの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は多めです。社内研修と言うより社外にお願いしての研修が多めかなと言った感じです。入社して2日間結構キツめの研修があります続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事業の成長性としては、 医療・福祉施設で使用する設備や備品の提供があります。また 医療・福祉施設の内装工事・外装工事があります。30年以上に...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
現在は入職して2カ月間で職種を問わずに営業活動やカーテンの縫製・加工・クリーニング・メンテナンスを行います。6月からは、各配属部門で先輩や上...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給は平均より少し低いくらい。同年代と比較して差が出るのが賞与。工事部隊は業績良いみたいだが、一般家庭向け商材の営業部隊は業績悪化が激しか...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされないと思ったほうがいい。特に派遣で来ている社員は使い潰しのような印象を受けてたし、そのような扱いだった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも年次で上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってる人が損することになるので、多少はインセンティブがあっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、長くいれば役職がおのずとつく会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本の給料が低い。
ボーナ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給も低くおさえられていて、3年働いたが1万円も昇給していない。
賞与も業績次第。良くて10万円くらい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ボーナスは一応アップしていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明です。
年収は上がらず、特にキャリアアップも見込...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給のほかに住宅手当や営業手当がある。また途中から給料体系が変わり、一部手当が基本給に組み込まれたことで基本給が上がり残業代にも影響したた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
経理、営業、人事
大きく分けて上記の三つの部門に分かれているが、
正直年収が500万円を入社から2年ぐらいでオーバーできるのは
営業職のみだ...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
新卒の給与としては世間相場は満たしていたので、悪くなかったと思います。全員総合職なのもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本KPIはあるが、組織編成が多いため、それ
も特に変動されるし、決まらない状態で業務をさせらる場合が多いので目標値などか不明瞭ではある。
...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | キングラン・メディケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キングランメディケア |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 松原達也 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目10番地 |
| 電話番号 | 03-5296-5505 |
| URL | https://www.kingrun.co.jp/company/group_information.html |
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