キングラン・メディケアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人手不足の影響など考えて外国人実習生を働かせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化や色々な理由での人手不足なのか外国人...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年間休日、勤務時間
【気になること・改善したほうがいい点】
カーテン交換作業は、基本現場に9時なのでもちろん出社はそれより早い。
帰りは終わ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
給料の制度が面接時に詳しく説明ないので、入ってから驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーテン交換の作業をしていたが現場への移...続きを読む(全140文字)

【良い点】
私が配属されていた部署はカーテン交換の作業なのでそこまでのスキルアップはないが、お客様と接する事が多いのでコミュニケーション能力は上がる。
...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏の仕事があまりにも暑すぎる。
冷房が付いてない上京で分厚い作業服での作業は熱中症になる可能性が高い。
休憩時間...続きを読む(全160文字)

【良い点】
賞与は年々増えていっています。冬の賞与の方がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業残業代がみなし残業なので毎日のように2...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病院が土日休みが多いため、人がいない時に作業して欲しいなどの理由で休日出勤が多めです。振り替え休日も取得でキスが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
1度覚えてしまえば流れ作業といった感じなのでそこまで大変な仕事じゃありません。ただ高い脚立に登ったり体力勝負の仕事なのでそこら辺に自信が無い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
狭い業界ですし、需要はあるため無くならない仕事かなと感じます。カーテンではなく病院食など様々なことに手を出してるのでこれからも成長していくの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修は多めです。社内研修と言うより社外にお願いしての研修が多めかなと言った感じです。入社して2日間結構キツめの研修があります続きを読む(全68文字)

【良い点】
幹部に気に入られれば昇進可能。11ヶ月しか取れないが産休・育休取得率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な早退やお休みなどは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、子供や家族関係でのお休みにたいしては寛容な職場ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場な...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育休取得が性別問わずできる。最近は男性社員が長期間育休取得をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。制度は整ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業、設計など、色々な部署で女性の方が多く働いています。
女性だから、男性だから、というよりは部署で仕事の区分けがはっきり分かれているので、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業界柄というのもあると思いますが、女性の役職者が多かったので働きにくさは全くなかった。当時はバリバリと活躍している女性店長が多く、ロールモデ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署によっては定時で上がれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は育休制度を使用した方も、使用された実績も無かったと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は事務員しかないため事務をやりたい方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は納品もあるため女性はいないのが難点かと続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務職は女性が多く働いている。
基本的には休職や復職も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって特に昇進に...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどが事務員で、営業の方がいない。

力仕事になる事もあるため、
難しいとも思うが、
女性が活躍できる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
販売は女性が多い環境です。
販売以外の社員や管理職それぞれに得意分野があり、多様な意見や提案を聞けるところとマーケティングなど、学びたい分野...続きを読む(全193文字)