キングラン・メディケアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人手不足の影響など考えて外国人実習生を働かせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化や色々な理由での人手不足なのか外国人実...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年間休日、勤務時間
【気になること・改善したほうがいい点】
カーテン交換作業は、基本現場に9時なのでもちろん出社はそれより早い。
帰りは終わり...続きを読む(全142文字)

【良い点】
給料の制度が面接時に詳しく説明ないので、入ってから驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーテン交換の作業をしていたが現場への移動...続きを読む(全140文字)

【良い点】
私が配属されていた部署はカーテン交換の作業なのでそこまでのスキルアップはないが、お客様と接する事が多いのでコミュニケーション能力は上がる。
【...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏の仕事があまりにも暑すぎる。
冷房が付いてない上京で分厚い作業服での作業は熱中症になる可能性が高い。
休憩時間も...続きを読む(全160文字)

【良い点】
賞与は年々増えていっています。冬の賞与の方がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業残業代がみなし残業なので毎日のように2....続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病院が土日休みが多いため、人がいない時に作業して欲しいなどの理由で休日出勤が多めです。振り替え休日も取得でキスが、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
1度覚えてしまえば流れ作業といった感じなのでそこまで大変な仕事じゃありません。ただ高い脚立に登ったり体力勝負の仕事なのでそこら辺に自信が無い場...続きを読む(全92文字)

【良い点】
狭い業界ですし、需要はあるため無くならない仕事かなと感じます。カーテンではなく病院食など様々なことに手を出してるのでこれからも成長していくのか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修は多めです。社内研修と言うより社外にお願いしての研修が多めかなと言った感じです。入社して2日間結構キツめの研修があります続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
産休、育休中の女性社員が何名かいました。利用することはありませんでしたが、産休や育休は取りやすい印象でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性社員もかなり働いており、時短勤務の方も多かった印象です。また女性役職者の方もおりキャリア形成に関しても問題ないかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場です。
好かれやすい人が向いていると思います。孤独が好きな人や、孤立してしまいがちな人は難しいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境。特に女性の一般職（事務）の仕事環境は良いと思う。休職後に復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊（レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)