回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売職にしては給与はまだ良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が伴ってないまま、上の人に気に入られて店長になる人もいるから、...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社関家具
株式会社関家具の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関家具の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関家具で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
販売職にしては給与はまだ良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が伴ってないまま、上の人に気に入られて店長になる人もいるから、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事内容自体めちゃくちゃハードな訳ではないので、個人的には適正な年収だと感じた。
お子さんがいる方だと少し厳しいと思うかもしれない。
ただ、...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
月給もさることながら、ボーナスも満足のいく額はもらえない。
ボーナスは額面1ヶ月程
評価基準も不明...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価制度は形だけで、経営陣に好かれるために頑張ったものが上に上がっていく会社です。どんだけいい評価を取ろうが昇給もしませんし、ボーナスも増え...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実力主義で昇格と共に給料は上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が曖昧である。
世の中の流れに合わせて初任給は上が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
田舎の企業なのでボーナス等は期待していなかったが、新卒で入社した1年目の夏から少ないながらもボーナスはもらえました。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年に2回評価シートがあり、自己評価と人事評価がありました。
アルバイトパートでもお小遣い程度ですが、賞与があり無いところがほとんどなので嬉し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にはよるが働く姿勢、プロセスを評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上半期、下半期に目標設定、評価面談があるが、これ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。上がる見込みもない。定量的な評価はまずなく、社内でのコネクションの方が必要になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人事評価のシステムができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は田舎にしては普通か少し低めくらいかと思います。
賞与が年に3...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与が年3回に分割されてること。お堅い会社ではなく、全体的に緩い会社なので人事評価自体も緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価システムが導入されたので以前よりはまだ良いのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムの評価基準と目標設定値に一貫...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価システムが導入されたので
以前よりまだ良いのかもしれないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低く評価がどこにはんえ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人には恵まれているかなと思います。おつぼね的な存在がいるわけでもなく、評価に対しても厳しすぎず、そしてもちろんゆるすぎず行っていると思います...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
あまりお勧めできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が増えてきて、一人一人の評価にシステムが導入され始めました。そのシステ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
やってる仕事内容に対しては
福岡の中では良いほうだと思う。
評価制度含め新たな仕組みをどんどん入れているので
たのしみ。
安定性が凄い
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数年前から人事評価の基準がはっきりと設けられた。自分の立てた目標に向かって、意思を持って業務を遂行できる方にはいい仕組みなのではないでしょう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給が低すぎてモチベーションが保てません。一年目と給料がほとんど変わらないと聞いてからはやる気が出ませんでした。課長級は席が埋まっているし...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなくです。基本給は本社基準なので、関東や関西で働くとなると役職持ちでない人はなかなか厳しいと思いま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
出張手当のみ。平日に3000円 休日に1万円の出張手当として支給され、出張が多い事業部の方は休みはないが給料は高い。基本的に3.4万は高くな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新しい評価制度を導入した事により、今後、正当な評価を社員一人ひとりに与えられるようになるかもしれない。
あと、社員が若い人が多いので、新しい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は福岡にしても決して高いとは言えない。
基本給はずっと上がらず、その他の業務手当などがプラスされていくためボ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。手当てやボーナスも少ない。
残業代は見込みで手当てとして支払われる。
残業代を入れてやっと人並みの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
家族経営の為、想像以上に縦社会。
自主性がかなり問われ、やりたい事がある人、積極性があるひとには向いている。
しかし、入社後は給料のアップは...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ボーナス前の査定が年2回。数次さえしっかり取っていれば、割りと評価はされます。
今のところ、一応成長中ですので決算での賞与もあります。
【気...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事と中々連絡が取れず、取れても退職日を決めるのに、二転三転と日程が変わったり話しがなかなか伝わらなかったりと困った。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整ってないので、その場その場で教えて覚えてもらう感じになるので、着任直後は不安になると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人間関係はみんな仲は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗マネージャー同士で意思疎通ができてなかったりするので、片方で色...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休の制度は割と整っているので、休暇を終えた後でも、店舗に戻ってきやすいし、戻る店舗も割と融通を利かせてもらえる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
売り場変更など体力仕事だけど、自分の意見で作った売り場がそのままお客様に売れるとやりがいがあると感じた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給をシフトの中にスタッフの相談無しに組み込む店長と、そうでない店長がいるので有給消化は店舗によって異なる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給はかなり取得しやすいです。1週間以上前に申請すれば、取れないことはほぼありません。また、育休なども取得しやすい環境です。リモートワークは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在職中は業務にやりがいを感じる一方で、ワークライフバランスの面では課題があると感じていました。繁忙期には残業が増え、プライベートの時間を確保...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全体的に安定した環境ではありましたが、業務量に対して人員が不足していると感じる場面が多く、残業が常態化していました。上司や同僚は親切な方が多...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にはやりがいを感じていたものの、管理職のマネジメントには課題があると感じていました。指示が曖昧なまま業務...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
パナソニックグループということもあり給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年の4月よりパナソニックグループから外れたことで...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。ボーナスもないに等しい。というかない。あの程度なら、ボーナスなしと謳った方がいい。ボーナスの日は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
しっかりと評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりずらく、自分が入社した時は3年間給料が変わらない言われた。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良い点が思い浮かばないくらいにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3ヶ月と書いてあるが1ヶ月あるかどうかのレベルだった。イ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収・評価制度
年収は業界水準と比較すると標準的な印象です。評価制度については、目標設定や成果に応じた評価が行われていますが、昇給や賞与への...続きを読む(全141文字)
業界首位の安定した給与体系で、評価は年功序列ベースで標準的。(続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業界の中でも低いと思う。
制度上昇給に時間が掛かる。
評価制度はあるがフィードバックが無いの不透明。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現在は社員からパート勤務へと働き方が変わりましたが、自分の仕事や取り組みをきちんと評価してもらえていると感じています。
社長と面談する機会...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
アルバイトにもボーナスが出た点は大変ありがたかったです。業績が悪化してからは特定の社員以外へのボーナスはありませんでした。私が所属していたと...続きを読む(全148文字)
平均年収が800万円近くあり、他の大手企業並の待遇だと思う。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | 株式会社関家具 |
|---|---|
| フリガナ | セキカグ |
| 設立日 | 1982年11月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 関文彦 |
| 本社所在地 | 〒831-0033 福岡県大川市大字幡保201番地1 |
| 電話番号 | 0944-88-0108 |
| URL | https://www.sekikagu.co.jp/ |
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