関家具の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
月給もさることながら、ボーナスも満足のいく額はもらえない。
ボーナスは額面1ヶ月程
評価基準も不明...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価制度は形だけで、経営陣に好かれるために頑張ったものが上に上がっていく会社です。どんだけいい評価を取ろうが昇給もしませんし、ボーナスも増え...続きを読む(全80文字)

【良い点】
実力主義で昇格と共に給料は上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が曖昧である。
世の中の流れに合わせて初任給は上が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
田舎の企業なのでボーナス等は期待していなかったが、新卒で入社した１年目の夏から少ないながらもボーナスはもらえました。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年に2回評価シートがあり、自己評価と人事評価がありました。
アルバイトパートでもお小遣い程度ですが、賞与があり無いところがほとんどなので嬉し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署にはよるが働く姿勢、プロセスを評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上半期、下半期に目標設定、評価面談があるが、これ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。上がる見込みもない。定量的な評価はまずなく、社内でのコネクションの方が必要になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人事評価のシステムができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は田舎にしては普通か少し低めくらいかと思います。
賞与が年に３...続きを読む(全187文字)

【良い点】
賞与が年3回に分割されてること。お堅い会社ではなく、全体的に緩い会社なので人事評価自体も緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価システムが導入されたので以前よりはまだ良いのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムの評価基準と目標設定値に一貫...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価システムが導入されたので
以前よりまだ良いのかもしれないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低く評価がどこにはんえ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人には恵まれているかなと思います。おつぼね的な存在がいるわけでもなく、評価に対しても厳しすぎず、そしてもちろんゆるすぎず行っていると思います...続きを読む(全204文字)

【良い点】
あまりお勧めできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が増えてきて、一人一人の評価にシステムが導入され始めました。そのシステ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
やってる仕事内容に対しては
福岡の中では良いほうだと思う。

評価制度含め新たな仕組みをどんどん入れているので
たのしみ。

安定性が凄い
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
数年前から人事評価の基準がはっきりと設けられた。自分の立てた目標に向かって、意思を持って業務を遂行できる方にはいい仕組みなのではないでしょう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本給が低すぎてモチベーションが保てません。一年目と給料がほとんど変わらないと聞いてからはやる気が出ませんでした。課長級は席が埋まっているし...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなくです。基本給は本社基準なので、関東や関西で働くとなると役職持ちでない人はなかなか厳しいと思いま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
出張手当のみ。平日に3000円 休日に1万円の出張手当として支給され、出張が多い事業部の方は休みはないが給料は高い。基本的に3.4万は高くな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新しい評価制度を導入した事により、今後、正当な評価を社員一人ひとりに与えられるようになるかもしれない。
あと、社員が若い人が多いので、新しい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は福岡にしても決して高いとは言えない。
基本給はずっと上がらず、その他の業務手当などがプラスされていくためボ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。手当てやボーナスも少ない。
残業代は見込みで手当てとして支払われる。
残業代を入れてやっと人並みの...続きを読む(全166文字)

【良い点】
家族経営の為、想像以上に縦社会。
自主性がかなり問われ、やりたい事がある人、積極性があるひとには向いている。
しかし、入社後は給料のアップは...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ボーナス前の査定が年2回。数次さえしっかり取っていれば、割りと評価はされます。
今のところ、一応成長中ですので決算での賞与もあります。
【気...続きを読む(全254文字)

【良い点】
他人の手柄を奪い、自分の手柄として報告をするか、売上が太い大手の取引先を運良く掴めば評価は上がる。粗利は関係ない。売上だけで判断される。
ま...続きを読む(全488文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営の典型的な形。社長の右翼思想がすごくてついていけない。
やりたいことをやらせるような事を入社時に言われる...続きを読む(全171文字)