エキ・リテール・サービス阪急阪神の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
退職するにあたって良い点は特になかった。
辞めることができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は上司との人間関係が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
揉めることもなく、正当に退職できました。続きを読む(全26文字)

【良い点】
特に咎められることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、店長の人柄。
店長次第人間関係の雰囲気はは変わります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職日一ヶ月前に伝えたが、すぐに承諾してくれダラダラと残ることなく退職手続きができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって...続きを読む(全185文字)

【良い点】
販売についての知識、誰でも入ってこれる店での接客なので、いろいろな購買層の意識は学ぶことができるように思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
居心地が良い。特にアルバイトならば、阪急沿線という立地と3交代制というところが働きやすいと思われる。
時間帯によって年代もかわるが、みな一様...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与体制や社員の管理などは徹底されていますし、品質管理もしっかりなされていたので、安心感を持って働ける環境ではあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員やバイトに関係なく仕事が任される。毎日決まったことをしてるので、早くに慣れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得...続きを読む(全188文字)

【良い点】
駅構内コンビニや売店はから揚げなどの調理などがないので、大手コンビニに比べて覚えることが少ないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全515文字)

【良い点】
スタッフが全員女性なので、私的な事情なども話しやすく、環境は良かったと思います。
ただ、正社員への登用はかなり厳しいと思います。
勤続...続きを読む(全164文字)

親会社が鉄道会社という事で、そこからの出向社員の方が本部の要職に就かれる訳ですが、そういう方々とは、同じ会社の社員という雰囲気ではないです。自己紹介でも...続きを読む(全338文字)

当時の事からすれば、現在はかなり待遇や制度改革がありいい意味でも悪い意味でも前進している。退職理由はキャリア開拓が見込めなかったこと、希望するポジション...続きを読む(全205文字)

従業員に対する評価に疑問を感じ、転職を考え出した。月給が低く上位役職を目指すがハードルが高い。低賃金のまま業務だけが増えていき、気付けば割りが合わない状...続きを読む(全157文字)

キャリアパスへの不安。
また給与面と待遇面の不安。
以上が、大きな理由である。しかしながら、休日制度など有給消化に通じる福利厚生などは賢く利用すれば...続きを読む(全157文字)

社風に関してはアルバイト・社員ともに関係性は良好だった。しかしパートありきの仕事なので気遣いは大変。アルバイトが突発で休むこともしばしば。休日でも電話な...続きを読む(全165文字)

人が足りていない状況で、社員が行う業務ばかりが増えていく。元々会社で決まっている月30時間までの残業では業務が終わらず、サービス残業が横行していたが、業...続きを読む(全343文字)

給与水準が余りにも低いため、将来に不安を感じ退職しました。
コンビニエンスストア配属でしたが、店長でも食べいけないようで辞めて行かれるかたが多くいまし...続きを読む(全183文字)

とても雰囲気のよく、社員の仲もよいですが、現場レベルでは、かなり重労働です。日々の検品、売場作りなど体力勝負です。また、年末年始の休みがなく代休もありま...続きを読む(全172文字)

ブックファースト事業に販売員として勤務。
同業種の他企業に比べて書店としての気概・風格が感じられず、コンビニのような雰囲気。
棚づくりが適当で、商品...続きを読む(全167文字)

労働環境としては業務に集中できる環境でしたが、給与の面で将来への不安があり転職を決意しました。ただ現在はだいぶ改善されたという話も聞きますので、それほど...続きを読む(全152文字)

2年ほどアルバイトとして勤めたが、正社員として他企業にて就職が決まったので退職。
男性であればレギュラーと呼ばれる純社員から正社員へステップアップを狙...続きを読む(全204文字)

退職検討理由は収入面、社員登用の制度面です。現在フルタイムのアルバイトですが、現在年収は180万、社員登用を希望していましたが毎年数十人が受けても一人通...続きを読む(全151文字)

どこの会社も同じだと思うが店舗運営はシフト勤務なので、終わりが0時過ぎてしまう時がある。人が足りなくて仕事が増えてしまったり大変な時がある。給料もアルバ...続きを読む(全162文字)

人事制度がしっかり作り込まれ、一定以上の昇給は見込めず。
賞与も利益予算を大幅にクリアしても、無理やりな理由をつけて規定の水準で支払わない。
40歳...続きを読む(全249文字)

はっきり言って強烈な人が多い会社でした。大阪の会社ですので、幹部連中は関西の人間でした。関西弁丸出しの人も多く、会議のときなど関東の人間には聞き取れない...続きを読む(全343文字)