デジタルクリエイトの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務であれば、先輩社員との交流も多く、色々と吸収できる機会が多いが、地方は自宅から直行直帰になるため、他社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
通院が難しい方々に価値あるサービスを提供できており、社会貢献性は高いと感じる。
新卒、中途もバランス良く、面倒見の良い方が多いため、本社勤務...続きを読む(全159文字)

【良い点】
予定は全て自己管理のため、調整次第で有休は取りたいときに取れる。
上長からも月に1回は有休を取るように言われていた。
前日に申請しても却下さ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
医療、福祉の両面にとって非常に意義があり、自分の介在価値を感じられる仕事である。
サポートする歯科医院の売上拡大や患者様の健康に繋がった際は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に新卒は基本的な業務を一人で行えるようになるまで、先輩の業務に同行し、実際に見て覚えることになります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は申請すれば即取得が可能です。プライベートを充実させたい場合に、上手く日程調整をして、大型連休を自らつくっている社員もいました。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
担当となった歯科医院と二人三脚で仕事をすることになるので、基本は自ら考え、提案していくことになります。自覚と責任が芽生え、それをやりがいに感...続きを読む(全180文字)

【良い点】
医療事務に関して知識がつき、人の役に立てたと実感することが多かった。
医療現場と関わるので、オフィスにいても患者さんのためを考えて行動でき、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
専門知識をつけることができる、そのため新しいことを学びたい人は良い。
専門職の人たちと話すことが多いので、話し方などを学べる
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定期的に昇給するのは良い傾向だと思う。
評価はあまりはっきりしていないが、上司と面談はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フレックスなので良い。有給もつかえる。休日出勤はやくしょくがあがらないとない。ワークライフバランスはよいほうだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇や振替休日は取りやすい環境にあると思います。ですので、自分の時間を優先させたい人や大事にしたい人にはオススメの会社だと思います。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業が少ない。
穏やかな性格の人が多い。
昼休み開始時間がゆるやかなので、その日の仕事に応じて取れる。
職種によっては、専門知識を深めること...続きを読む(全207文字)

【良い点】
毎年一度全社員が集まる日があり、その日に優秀な社員は表彰され、社長賞として金一封を受け取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社時点では、ワークライフバランスのとれた職場です。有給申請はシステムを通して申請できます。決済ははすぐにおりますし、寛容な職場です。基本的...続きを読む(全181文字)

【良い点】
しっかりとした研修が整っていると思います。知識関連は入社後、研修時間が用意されています。営業に関しては、先輩社員がついて、研修をしていただけ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇、振り替え休日は、比較的とりやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること・改善したほうがいい点】就職活...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若い会社ながら、産休の実績がある。在職中の時は、１名活用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によって期待のされ方...続きを読む(全175文字)

【良い点】
高齢化社会を見据えた、訪問歯科の啓蒙活動に魅力を感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容や意義が社員へ浸透していないこと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給などをすぐに使える所。しかし、役職が上がるにつれて休みは取れないことの方が多いよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率が...続きを読む(全197文字)

ネットワークビジネス上がりの社長の「濡れ手に粟」的な考え方がイヤになった。何かあったら「チャリンチャリン」とお金が入ってくるイメージの話しかしない。最終...続きを読む(全110文字)

法律に左右される事業モデルに限界を感じた。不安感の中で仕事を続けていくには限界を感じた。また、とのかく事業の目的が不明確で、どこを目指しているのかもわか...続きを読む(全107文字)

事務所費用や営業各人にノートPCを支給するなど、張らなくてもいいところに見栄を張った投資をする。賞与も年に2回で合計2.5ヶ月と水準は低い。ただ、基本的...続きを読む(全153文字)