デジタルクリエイトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務であれば、先輩社員との交流も多く、色々と吸収できる機会が多いが、地方は自宅から直行直帰になるため、他社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
通院が難しい方々に価値あるサービスを提供できており、社会貢献性は高いと感じる。
新卒、中途もバランス良く、面倒見の良い方が多いため、本社勤務...続きを読む(全159文字)

【良い点】
予定は全て自己管理のため、調整次第で有休は取りたいときに取れる。
上長からも月に1回は有休を取るように言われていた。
前日に申請しても却下さ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
医療、福祉の両面にとって非常に意義があり、自分の介在価値を感じられる仕事である。
サポートする歯科医院の売上拡大や患者様の健康に繋がった際は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に新卒は基本的な業務を一人で行えるようになるまで、先輩の業務に同行し、実際に見て覚えることになります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は申請すれば即取得が可能です。プライベートを充実させたい場合に、上手く日程調整をして、大型連休を自らつくっている社員もいました。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
担当となった歯科医院と二人三脚で仕事をすることになるので、基本は自ら考え、提案していくことになります。自覚と責任が芽生え、それをやりがいに感...続きを読む(全180文字)

【良い点】
医療事務に関して知識がつき、人の役に立てたと実感することが多かった。
医療現場と関わるので、オフィスにいても患者さんのためを考えて行動でき、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
専門知識をつけることができる、そのため新しいことを学びたい人は良い。
専門職の人たちと話すことが多いので、話し方などを学べる
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定期的に昇給するのは良い傾向だと思う。
評価はあまりはっきりしていないが、上司と面談はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生を気にしている社員がほぼいない、給与はある程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤であるのにスーツの人が多いが不...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使えたことは一度もありません。在籍が長い人は使っていますが9割のアルバイトは使えませんし、取りましょうと言...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ウェルネス休暇、バースデー休暇、夏休み、冬休みがあり、有給以外でも休みが多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ノースサンド自体は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
シックリーブが有給とは別に20日間付与されたり、ベネフィットステーションの利用や、健康診断でのポイント付与など、福利厚生は整っている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
某テーマパーク入場割引券はある
会社が借りているマンションの一室？などに旅行の際に宿泊利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
(...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。却下されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ルールも制限があり、活用しづらい。育産休などはあるもの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している一方で、住宅補助が少なく生活コストの負担を感じる声もある。特に東京は家賃が高いが、あまり、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅補助は手厚く田舎であれば家賃をそれほど気を使わない生活ができる。
資格取得は会社自体は教育等しないが、特定の資格に合格すると報奨金がもら...続きを読む(全238文字)

【良い点】
私の入社当時は家賃補助はなかったが、手当の見直しにより一律支給されることになった。
他の福利厚生としてはジム代、ランチ代、資格取得などの補助...続きを読む(全97文字)

【良い点】
勉強会の実施や、共有会などが頻繁に実施されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は整っていなかったです。ただ、社内勉...続きを読む(全96文字)