ポンテヴェキオホッタの評判・口コミ一覧（全78件） 2ページ目

【良い点】
ジュエリーが好きな方には楽しい職場だと感じます。ジュエリーは特別なときに買う方も多いので、思い入れのある買い物の手伝いが出来るのは楽しい。また...続きを読む(全205文字)

【良い点】
商品・デザインが、自分の好みであり
着用販売できることが、最大の魅力であった。福利厚生として、社員購入が、年間10点まで半額で購入する事ができ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キャリアアップはベテランスタッフが多いので、５年以内に店長職という方はほぼいません。年功序列もありますし、売上とリーダーシップ両方がないと５年...続きを読む(全205文字)

【良い点】
勉強しなければならないことが多くありますが、ジュエリーに関しての知識が豊富になるので楽しく学ぶことが出来ました。
またジュエリーは人生の節目に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
商品自体のクオリティはすごく高くセンスも良いので他のブランドには無い独自のものを自信を持って販売できる。
初心者でも丁寧に仕事や専門知識は教え...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、赤字続きで業績は厳しくなる一方。本社、店舗のスタッフ入れ替わりが激しく今後業績を取り戻していくにはまず人...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品がここ数年ですっかり変わってしまった。シルバーやジルコニアを扱うようになったり、同業他社のデザインとソックリと...続きを読む(全206文字)

【良い点】
もちろん店舗によるが、感情的な人よりも、穏やかで明るい女性が多い。

以前はガツガツバリバリやっていた方が多かったものの、キャリアアップに同業...続きを読む(全238文字)

【良い点】
評価制度はあいまいなもので、主観的なものにとどまっていた。やる気をみせてうまく振舞うことができれば会社では長くやっていける。賞与は出ていたので...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性をターゲットにしたブランドでありながら、女性社員を大切にしているとは言いがたい。完全な男尊女卑な社風。また最近...続きを読む(全203文字)

【良い点】
宝飾品販売にまつわる最低限の知識は研修で身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア毎の研修内容はマンネリ気味。また、経...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時は、店舗ごとにチーム感があり、個人予算はありましたが店舗予算を皆で達成しようとするよい雰囲気があった。店長はスタッフとミーティングを小まめ...続きを読む(全214文字)

数年前に導入された評価制度により、年々収入は下がる一方。昇格以外での昇給はまず見込めません。特に賞与に関しては、支給直前に50%カットが発表になったり、こ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
・社員購入は50%、年間6点まで可能
・年1回最大9連休取得可能
【気になること・改善した方がいい点】
・実力のある店長が他メーカー...続きを読む(全155文字)

【良い点】どこの業界でも同じだとは思いますが、接客業なので、顧客様が自分についてくれるようになると大変やりがいを感じます。また、以前はインセンティブがつい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
だいたい年齢が30代〜40代の女性が店頭には多く接客マナーなどしっかり身につけつける事ができキャリアアップにも繋げていけるように感じた。
...続きを読む(全207文字)

評価制度が適用となったが、古株の店長クラスの人材が評価制度を理解していない事もあり、配属先の店長により大きく左右される。
スタッフを守ろうとする店長は...続きを読む(全174文字)

店舗は女性が大半ですが本社は半数が男性です。働きやすさ、という面では働きやすいとは思いますが、経営陣は皆男性で決定権があるのは男性ばかりなので、女性のもの...続きを読む(全206文字)

常に1歩先を行く開発力が求められるが、実際はマーケティングを行わない、前年比較で商品開発を行っている。優秀な社員もいるが社長のお気に入りが力のある典型的な...続きを読む(全233文字)

18金素材とダイヤモンドの高騰により、定番的に作っているラインナップは値上がりしている。顧客の高齢化、新規開拓の低迷も問題で、顧客離れの対策が急務だが、マ...続きを読む(全177文字)

業界では平均的な休暇の制度や労働時間の制度だが、配属先の上司や人員体制でかなりの違いが出ている感がある。福利厚生は業界の平均的な水準を保っている。育児休暇...続きを読む(全171文字)

ここで働いたマナーや立ち振る舞いなどは販売職や高額品を売る業界なら役に立ちます。最近はスキルアップ研修などが金銭的な都合で全く行われていないそうです(先輩...続きを読む(全184文字)

サービス業にしてはお休みはしっかりあります。休日出勤もほぼありません。12月に関しては繁忙期の為、他の月に比べるとお休みは少ないです。百貨店勤務がほとんど...続きを読む(全301文字)

景気が良かったころは、有名な講師を招いてマナー講習とかありましたが、入社後2〜3年でパタリとなくなりました。
先輩いわく、講習費用もバカにならないのでや...続きを読む(全174文字)

この会社でやりがいを感じたことは一度もありませんでした。
初回私が接客をした方が、ふらっと再来店した時にたまたま違うスタッフが対応すると、個人売り上げを...続きを読む(全221文字)