この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
華やかな業界だが、女性の上司ばかりで厳しい。
ブライダルリングの扱いもあり、仕事が大変細かく、慣れるまで大変。
良い所は、きめ細かなサービススキルが身...続きを読む(全286文字)
株式会社ポンテヴェキオホッタ 報酬UP
株式会社ポンテヴェキオホッタの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
華やかな業界だが、女性の上司ばかりで厳しい。
ブライダルリングの扱いもあり、仕事が大変細かく、慣れるまで大変。
良い所は、きめ細かなサービススキルが身...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い会社なので店舗によってはお互いが体調を気遣ったりしているところもあるが、大手などにある生理休暇のようなものなどは特にない。また、結婚すると退職し...続きを読む(全212文字)
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近年、実績のある社員が辞めていき脆弱な状態になっているが改善がみられない。
外から人をとってくるものの、それが裏目に出でいるのはあきらか。
売上が下が...続きを読む(全165文字)
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会社の待遇により、店長クラスの有能なスタッフが他ブランドに流れており、素質が問われるような新任店長が多数実在。経験の浅いスタッフが、本社で役職を得て、ひた...続きを読む(全157文字)
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昇給・昇進は、目安定時はされるものの考課は感じられず不明確である。上司に好かれるかどうかが一番で、寛容な上司は皆無。ファミリーカンパニーの為、親族以外の本...続きを読む(全225文字)
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ブランド位置が中途半端である。お値打ちでもなく、ハイブランドのような憧れ感もないので、今後どの位置に属するかがテーマかと思われる。また、全盛期のデザインは...続きを読む(全155文字)
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女性の働きやすさをたいせつにしてくれています。3年の産休や、育児のためのハーフタイマーもいました。しかし年収の面では、やはり、一人で子供を育てられるほどの...続きを読む(全179文字)
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販売員でしたので、お客様とのやりとりがなによりも楽しく感じられます。アクセサリーですので、自身がモデルとしてつけた様子をお伝えする場合もしばしばあるため、...続きを読む(全177文字)
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内定式、研修の際に、新卒の同期全員に、仕事についての啓発本を下さいました。内容は処世術として優れていました。現社長は精神的な向上心を重視されており、自由な...続きを読む(全161文字)
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一般社員と管理職の関係ということであれば、管理職の大半は社長の同族身内であるの事が次第にわかるにつれて仕事へのやりがいやモラルが必然的に崩壊してゆくことに...続きを読む(全150文字)
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雑誌や店頭の雰囲気などで、ステキな商品を扱っていておしゃれな会社だと思い、入社しました。入社後に感じたギャップは、イメージとは裏腹で、仕切っている幹部の方...続きを読む(全164文字)
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本社勤務は残業が多く、夜中は当たり前。そのため人の入れ替わりが激しい。他ブランドがいろいろと試みる中、挑戦もせず、昔のやり方をいつまでも行っている。金額的...続きを読む(全370文字)
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広告、販促は社長、商品は店長の意見が全て、それ以外の仕入れやマーケティングなども創立当初からいるベテラン社員だけで方向性が決定され、指示通りに動かなければ...続きを読む(全209文字)
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商品開発力、長い歴史があるのでライバル企業とは一線を画するので同一業界内では競争力あり、業界自体が縮小しているなか新規事業を着実に採用してゆくところが革新...続きを読む(全154文字)
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産休を取れる社員もいるし女性が8割以上の会社なので働きやすい環境ではあった。キャリアパスに置いてはベテラン社員のポジションが不動で若手が長く勤務してキャリ...続きを読む(全151文字)
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営業は御用聞き的な仕事がメインになり、何年かするとマンネリ化に耐えられなくなり、キャリアパスも期待できない。人間関係は表向きは良いが基本的には同属会社なの...続きを読む(全162文字)
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時期とお店によりますが、全体的に残業は少ないでしょう。繁忙期はもちろん残業もありますが、その他は夏期休暇などは取得できるでしょう。育児休暇を取得してる方々...続きを読む(全153文字)
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リーマンショック以来業績が急降下していることや無駄な会議や残業が多すぎる点で退職を決意。
また、社長の一声ですべてが逆転、やり直し…ということも多々あっ...続きを読む(全208文字)
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とにかく人事制度がよく変わる。毎年のように。
また、会社の理念や基本方針が曖昧なため、一貫したサービスをお客様に提供できない。
また、典型的な親族企業...続きを読む(全187文字)
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営業、商品企画関連の本社部門の残業は非常に多く、終電や休日出勤もざらにあります。私も多いときは月100時間以上残業していました。特に営業は担当店舗の月次ミ...続きを読む(全154文字)
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ブランドとしての方向性に迷いがあり、新しいものを吸収する柔軟さに欠ける。その為新規客の取り込みに苦戦。既存客と一緒にブランド自体が齢をとってしまった。
...続きを読む(全152文字)
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数年間昇給がほとんど無かった。賞与は他のブランドさんよりも掛け率が低く、夏も冬もほぼ一ヵ月分位しか無かった。マイナス査定はなく、一定の給与はほぼ保証される...続きを読む(全208文字)
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昇給年1回を掲げてはいるものの、昇給は基本的にない。5年勤務しても諭吉が一枚増えればいいほう。
評価制度に関しては店舗では数字を見られることは当然だが、...続きを読む(全161文字)
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典型的な親族会社で、上層部の好き嫌いで待遇が変わったり不当解雇に近い扱いもある。企業としての確固たる理念や向上意欲は皆無に等しく「何となく」経営をしている...続きを読む(全253文字)
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貴金属の取扱をしているため、休憩・休暇・有給休暇等繁忙期を除けば、しっかりと取れる体制でした。(配属店舗によりますが)労働時間もクリスマス等繁忙期でない限...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社ポンテヴェキオホッタ |
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フリガナ | ポンテヴェキオホッタ |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 168人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀田幸夫 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目1番15号 |
電話番号 | 03-6402-1200 |
URL | https://www.pontevecchio.jp/ |
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