日産自動車販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
日曜日の数だけ、休みを選択できる。そのため自分の好きな時に休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での有給消化率がかな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新人研修は１ヶ月あり、その後は店舗として実務経験をしていく。その後はインターネット上での研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月ごとのインセンティブがあるので、月によってばらつきはあるもののかなり収入面では高く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全95文字)

【良い点】
お客様に直接接点をもち、感謝をされる事にはやりがいを感じる。また、法人向けの営業もあるため、顧客との長期的なかかわりも持てるため、日々の活動で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
日産のブランドを扱える。ある程度の名前があるため、活動していても、誇らしいところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
EVの市場が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業先でいろんな人と話せること。
社長クラスの方とも話すことも多く、当時若かったので、色々と教えてもらい勉強になった。
営業車での移動が多く、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時になった瞬間退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜日午前中のみ出勤があり、それがめんどくさか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職を伝えた時は無理に引き留めようとせず、意見を尊重してくれた。
昇給が少なく、年配の社員が大口の会社を持っている為、なかなかまとまった台数の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)

【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)