日産自動車販売のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
お客様に直接接点をもち、感謝をされる事にはやりがいを感じる。また、法人向けの営業もあるため、顧客との長期的なかかわりも持てるため、日々の活動で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
日産のブランドを扱える。ある程度の名前があるため、活動していても、誇らしいところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
EVの市場が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新人研修は１ヶ月あり、その後は店舗として実務経験をしていく。その後はインターネット上での研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月ごとのインセンティブがあるので、月によってばらつきはあるもののかなり収入面では高く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職を伝えた時は無理に引き留めようとせず、意見を尊重してくれた。
昇給が少なく、年配の社員が大口の会社を持っている為、なかなかまとまった台数の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業先でいろんな人と話せること。
社長クラスの方とも話すことも多く、当時若かったので、色々と教えてもらい勉強になった。
営業車での移動が多く、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
まだまだ女性の比率は低いですが、これからはどんどん増えて行く傾向があります。男女関係なく働ける環境だと思います。頑張れば結果は結びつきますが、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
階層別の営業の教育研修があり、１日ないし宿泊を伴う２日間の講座が多いです。
近年ではオンラインでの受講も可能となっており、研修施設への出張をし...続きを読む(全150文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)