この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が、充実しており、塗料の実技研修など、勉強する環境は整っていたと思われる。社長も研修には積極的で、若手社員にとって恵まれていたかも、し...続きを読む(全180文字)
横浜化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜化成株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に横浜化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が、充実しており、塗料の実技研修など、勉強する環境は整っていたと思われる。社長も研修には積極的で、若手社員にとって恵まれていたかも、し...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して3ヶ月ほどは、毎日定時で帰れる。アフターファイブも充実出来るので、家庭との両立も可能。仕事命ではない人にとっては良い会社と思うが、本当...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりとしていた。クリスマスに社員に一人ずつケーキ代が出されるのが不思議だった。また、臨時ボーナスが支給されるなど、経営は好調だっ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
会社名 | 横浜化成株式会社 |
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フリガナ | ヨコハマカセイ |
設立日 | 1947年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 小澤洋一 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目31番16号 |
URL | https://www.yokohamakasei.com/ |
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