理研機器の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明で、明確にしてくれと言っても教えてくれなかった。何を評価しているか分からな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク等の長期休暇は長く休むことができます。残業はそのとき抱えている仕事によります。多いときは30時間程度、少ないとき...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特に目立つ福利厚生はなし。退職金制度があるくらいしか思いつけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会参加やいろいろできたらいい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入った人達が定着しない環境、それを改善しようとしない上層部に嫌気がさして辞めました。
今は改善してるといい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓等はしないので、古い付き合いのお客しかいない。IT等への投資は何もしていないので...続きを読む(全84文字)

【良い点】
課長までは人数制限なく。複数人の課長など存在。部長が通常会社の課長の役回りか。部長承認不要でやれる。自由にやれるが、トラブル、クレームも自分...続きを読む(全292文字)

【良い点】
個人の責任範囲が広く、比較的自由に仕事ができる。
多種多様な業界のお客様と仕事をするため、知らないことがたくさんあり、勉強になり、面白いと感...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。使いきる方もいるくらい。子供の行事で気兼ねなく休める。
昇給やボーナスも性別の差はないようだ。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給与は基本給しかない。営業手当などの手当類はない。退職時有利。一般的には基本給✕勤続年数✕掛率のため。ボーナスもニュースで公開される公務員よ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
中途しか採用していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用しかしていないという事は、人を育てる意識が軽薄である傾向にある組織...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時に、年下の上司（総務部課長）になるが大丈夫か、と聞かれ、問題ないと答えたが、入社後、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
社宅などの設備は良い。新しくて綺麗で周りが驚く価格で借りることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務希望はほとんど意味をな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
面接時から人を大事にしている社風が伝わってきたが、それは採用されてからも一緒だった。社員を育成しようと風土も同じく。採用した人をしっかり育て...続きを読む(全182文字)

【良い点】
キヤノングループとして安定している企業であると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実際の泥臭さみたいなものは入社後に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人部の成果次第ではどんどんスキルアップできていけるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昔の風習のような物が多いいと感じ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
異業種ではあったが同職種であったため違和感はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解が早い人材程即独り立ちが求められ、苦労す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
身近な商品の製造に携わることができるという点で、業務のイメージがしやすくやりがいを感じられそうな点が入社の決め手。続きを読む(全63文字)

【良い点】
よくも悪くも、イメージ通りの業界になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は、実際は多く事前に聞いていた話しから乖離している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社の決め手は福岡勤務、機械いじりが好きだと言うこと。特に強い志望があったわけではないが安定してると思ったところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は片手で持てるモノと言われたが、実際はとても重く腰や腕を痛めるほどの荷物がおおい
体力と力がないときついとおもう続きを読む(全79文字)