三共精機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業 セールス も幅広い分野で専門知識を要するため、学ぶ意識の強い人に対しては どんどん勉強するところが 良い点でもある。
また学ぶ意欲のある...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社長や 幹部が若い人が多く考え方もしっかりしてて情に厚い。
若手社員を信頼していて、学ぶ意欲のあるものに対してはしっかり育ててくれる。
社員研...続きを読む(全298文字)

【良い点】
会社の方針により、残業は禁止とされています。ほとんどの人は定時に上がり、ワークライフバランスとりやすいと思います。有給も取りやすい環境です。上...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本は年功序列。スタート給料はもともと業界の中低い基準になっているため、年齢重ねてもさほど上がりませんが、逆の意味で何もしなくても年齢になった...続きを読む(全190文字)

【良い点】
超大手の製造業お客さんを何社か持っていて、売上がほとんど4、5社に占められている状態が何年も変わってきません。前代の営業の方々が本当に力を入れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自身のやりたいことを挑戦出来る会社かと思います。社長をはじめ社員の意思を尊重してくれる会社だと思います。
ただそこにはトライするだけの自身の努...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年収は高くない。
ただ業務量と比較するとそれほど悪いとは思わない。それほど業務量が多くないため、地元でゆったりを考えてる方な悪くないと思います...続きを読む(全182文字)

【良い点】
世の中の流れを真摯に受け止め前に進もうとする姿勢は素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性としては厳しいと言わざるを得...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内研修が全くないが、社外研修には積極的である。研修報告書は社長まで回り、社長のコメントまで頂ける。そういう面では社長との距離が近く、風通しの...続きを読む(全329文字)

【良い点】
風通しの良さ、指導の優しさ等は素晴らしいものがあります。強く競争心を煽ることないので、基本的にプレッシャーが少ない。そうゆう意味では実力主義の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に自分の担当のお客様にはある程度の裁量をもって仕事ができる為、若いうちから、大きい金額の取引もできる。自社製品を持たない為、製品群にとら...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用チームの言ってることと実際の所が違うことがおおく不信感が大きかったです。
業績や働き方などに相違がかなりありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員が和気あいあいとしていて、店の雰囲気も好きだったので入社した。
自分が入社した店舗では、忙しくても、社員は優しい人が多くてよかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく調べなかった自分も悪いのだが、富士ゼロックス＊＊（地名）という名前の会社が販売会社であることを知らずに面接を受...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月は倉庫業務を行い、製品知識を学びます。ただし、製品知識といっても鉄鋼をトラックに積む作業するをひたすら行う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ただ運ぶだけ、間違いではないです。
専門知識を扱う業務と比較してもかなり少ないとはいえ、その運ぶための作業には工程もありますし、気を付けなけれ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
お客様と接する接する仕事のため、人が良い社員は多いと思う。ただし、所長クラスは厳しい人もいる。iPadが支給され日報が電子化される等、デジタル...続きを読む(全187文字)

【良い点】
道内の同業他社に比べて、新事業やスマート農業に注力しているところを魅力に感じ、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた休日ではなかった。インセンティブが毎月のように変わったり知らないうちになくなっている。続きを読む(全71文字)