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三共精機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三共精機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共精機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三共精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三共精機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三共精機の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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三共精機の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三共精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は凄く穏やかです。社内には中国人もいます。会社の規模はまだ小さいですので、中国人一人で、中国側の取引先とのやり取りは十分と感じます。けれども、英語を...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三共精機の 他のカテゴリの口コミ

    三共精機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子さんの急な体調不良でも欠勤や早退男性でも育休が当たり前のように取れる。
    一部女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)

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    三共精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くのこの業界の商社が低迷している。様々なソリューションに手を出しているが、あまり実績は出ていない。続きを読む(全70文字)

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    三共精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当日に午後休を取るなど急な有給休暇にも対応してくれる。長期休暇を取る方も多く、1-3週間の不在でも特に誰も文句は言わない。
    基本的に残業が無...続きを読む(全111文字)

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    三共精機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄は本当にいい。
    子供の体調不良や本人の体調不良など急にお休みする方がいても絶対に誰も責めることはないし、陰口をいう方もいない。
    和...続きを読む(全133文字)

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    三共精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新たに評価基準が見直されつつあり、社内賞などの実施はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列体制で人が辞めないように役職を与...続きを読む(全183文字)

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    三共精機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    社長や 幹部が若い人が多く考え方もしっかりしてて情に厚い。
    若手社員を信頼していて、学ぶ意欲のあるものに対してはしっかり育ててくれる。
    社員...続きを読む(全298文字)

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    三共精機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    営業 セールス も幅広い分野で専門知識を要するため、学ぶ意識の強い人に対しては どんどん勉強するところが 良い点でもある。
    また学ぶ意欲のあ...続きを読む(全243文字)

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    三共精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の方針により、残業は禁止とされています。ほとんどの人は定時に上がり、ワークライフバランスとりやすいと思います。有給も取りやすい環境です。...続きを読む(全193文字)

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    三共精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は年功序列。スタート給料はもともと業界の中低い基準になっているため、年齢重ねてもさほど上がりませんが、逆の意味で何もしなくても年齢になっ...続きを読む(全190文字)

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    三共精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    超大手の製造業お客さんを何社か持っていて、売上がほとんど4、5社に占められている状態が何年も変わってきません。前代の営業の方々が本当に力を入...続きを読む(全178文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ヤマデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他 正社員

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    【良い点】
    残業なし、賞与が多いなどの謳い文句がありました。
    実際にそのあたりの部分は事前に聞いていた事と大きな違いは少なかったのではないかなと思います...続きを読む(全209文字)

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    株式会社マーションジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    担当ブランドの魅力を自分の力で発信できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTとは名ばかりで社員に全部任せて分からない所があれ...続きを読む(全194文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手だったので、安定した働き方ができると思い入社しました。福利厚生も整っているため環境で困ることはないと感じます。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内文化はかなり昭和的で、性別による役割意識が色濃く残っています。女性のみ制服がある点は象徴的で、入社後に違和感...続きを読む(全131文字)

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    東和産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    冷凍業界の為、今後もニーズは高まっていく傾向がある為入社。
    不定期ではなくあるが、勉強会も開催しており、メーカー研修にも参加できる、
    職場環...続きを読む(全109文字)

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    三菱農機販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    周りの人たちはいい人が多くて楽しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒なのに高卒扱いで入社手続きされていた。2年後に気づき主張...続きを読む(全144文字)

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    シャープマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体で3.40代の中間層がとても少なく、50代以上が多いため若手との年齢差が激しいです。
    定年間近な方も多い...続きを読む(全152文字)

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    ホシザキ四国株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国的に名前の知られている会社なので営業修理共に仕事はしやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまだにかなり体育会系の会社に感...続きを読む(全97文字)

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    竹田理化工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    既に投稿されたりもしているが、入社時の条件を入社後に変えられるケースが多い。その入社後ギャップがやはり最たるもの...続きを読む(全109文字)

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    株式会社デザインアークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    施工事例で見るデザイン力の高い物件はほんの僅かで、実際はHP上であまり目立っていない部門が収益を出している。続きを読む(全60文字)

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    三共精機の 会社情報

    基本データ
    会社名 三共精機株式会社
    フリガナ サンキョウセイキ
    設立日 1948年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 60人
    代表者 石川武
    本社所在地 〒601-8328 京都府京都市南区吉祥院九条町49番地
    電話番号 075-682-5674
    URL https://www.sankyo-seiki.com/
    NOKIZAL ID: 1571104

    三共精機の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。