理研機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓等はしないので、古い付き合いのお客しかいない。IT等への投資は何もしていないので、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
課長までは人数制限なく。複数人の課長など存在。部長が通常会社の課長の役回りか。部長承認不要でやれる。自由にやれるが、トラブル、クレームも自分処...続きを読む(全292文字)

【良い点】
個人の責任範囲が広く、比較的自由に仕事ができる。
多種多様な業界のお客様と仕事をするため、知らないことがたくさんあり、勉強になり、面白いと感じ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。使いきる方もいるくらい。子供の行事で気兼ねなく休める。
昇給やボーナスも性別の差はないようだ。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給与は基本給しかない。営業手当などの手当類はない。退職時有利。一般的には基本給✕勤続年数✕掛率のため。ボーナスもニュースで公開される公務員より...続きを読む(全246文字)

【良い点】
所謂お局が何人もいるので、気にしないのであれば女性は長く働きやすいと思う。育休産休は制度として一応存在する。しかし私は長年勤めている間では未婚...続きを読む(全192文字)

【良い点】
油圧機器を扱っているので、少なくとも何年かは確実に売り上げを上げることができると考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々売...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業が少ないこと。
駅から近いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の会社なので、人間関係が合わないと辛いです。年齢層が高いの...続きを読む(全181文字)

平均年齢が高すぎてついていけなかった。職場というよりもひとつのコミュニティなのでなじめるかなじめないかが大きいと思います。一般的な上司と部下という関係性は...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)