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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイク・ワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイク・ワンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイク・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テイク・ワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

テイク・ワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テイク・ワンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社テイク・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業するためにはリスクが必要なので、その部分を担保して長い目
3年はみてくれるという約束で入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

株式会社テイク・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人で企画、制作進行、編集色々な業務を任せてもらえるので、大変ではあるものの、前向きに取り組めぼその分大きな成長が期待できると思ったのが入社理...続きを読む(全210文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テイク・ワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テイク・ワンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の雰囲気は良かった。休日に遊びに行ったりご飯に行ったり様々なことをできた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多かった。サー...続きを読む(全184文字)

株式会社テイク・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の輪に馴染めれば居心地がいい会社かもしれない。
しかし、プロデューサーになると別。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのス...続きを読む(全186文字)

株式会社テイク・ワンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームで和気藹々とした会社。社内間での競争などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭的だが、会社に将来性がない。今後の業...続きを読む(全228文字)

株式会社テイク・ワンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に熱い人が多かった気がします。なので、クリエイティブな仕事で成果を出すために何が必要なのか学べる機会は多かった気がします。
【気になること...続きを読む(全190文字)

株式会社テイク・ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかの世間一般の会社に比べて朝が遅い点でしょうか。約9:50頃から10:30頃に出社し、22:00から終電間際に帰るイメージです。
【気になる...続きを読む(全186文字)

株式会社テイク・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMという映像制作に携われた点です。特に頻繁に流れるものなどは、自分一人では作りえないものに制作として携われた喜びが大きかったです。
【気にな...続きを読む(全220文字)

株式会社テイク・ワンの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どうすればこの商品、サービスを使ってもらえるのかをひたすら考えてプランニングしていくことは凄くやりがいを感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)

株式会社テイク・ワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女平等に業務を行うので、その部分で不平等だと感じる事は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、女性特有の体調不...続きを読む(全192文字)

株式会社テイク・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常は例えば編集担当や制作担当など、担当が与えられるかと思うが、少人数の企業なので、プロダクションで行う業務のほぼ一切を一人一人がマルチにこな...続きを読む(全190文字)

株式会社テイク・ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に没頭できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影準備前はもちろん、企画提案前や、急な案件が入った時などはほぼ徹夜が続きます...続きを読む(全176文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東宝株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
男性
26年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が在籍していた当時は良くも悪くも「ザ・昭和の会社」という印象でした。今の世相からすると、貴重なものとも思えますが…...続きを読む(全151文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用ページに「全工程を自分たちで手掛けるオリジナリティ」とありますが、現在ではコスト削減のため殆どが外注です。...続きを読む(全98文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界は忙しいイメージだったが、残業が全くと言っていいほどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待していたような業務...続きを読む(全85文字)

株式会社いまじんの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で、最初の印象と変わらなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップという意味ではあまりないため、星3つになりました。続きを読む(全78文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、この業界のことを調べていてよく話が上がる、家に帰れないや、会社に寝泊まりするのを覚悟していましたが、ちゃんと帰れているのでそこだけは...続きを読む(全188文字)

ワーナーブラザースジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい施設のオープニングスタッフということで働くことを決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
できたばかりの会社だったこともあり...続きを読む(全172文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより時間管理などの自由度が高い、自主的にスケジュール調整ができれば平日に、好きなタイミングで通院ができたりする。様々な案件にも携われ、普...続きを読む(全245文字)

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にテレビ業界とか、こんなものだと実感することができるので、テレビを感じたい方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

Crevo株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイター経済圏を創造するという、クリエイターの立場に立った理念に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、当時の代表の直...続きを読む(全244文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
ザ・アニメ会社という感じの雰囲気。
納期が迫ると余裕がなくなり、次の日の朝まで上がりを待つ必要がある。続きを読む(全77文字)

テイク・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テイク・ワン
フリガナ テイクワン
設立日 1987年7月
資本金 1000万円
従業員数 9人
代表者 湯川高章
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目1番13号高輪タウンハウス201
電話番号 03-3449-3451
URL https://www.take-1.co.jp/
NOKIZAL ID: 2705122

テイク・ワンの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。