この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用ページに「全工程を自分たちで手掛けるオリジナリティ」とありますが、現在ではコスト削減のため殆どが外注です。...続きを読む(全98文字)
株式会社ボルテージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテージの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用ページに「全工程を自分たちで手掛けるオリジナリティ」とありますが、現在ではコスト削減のため殆どが外注です。...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム制作に携わることができ、大変な面も多かったがやりがいも非常に大きかった。一人でコツコツ進める業務も多かったが、人と話したりチームで対応す...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ハロウィンでコスプレしたり、社内にクリスマスツリーが飾られたり仕事ばかりではなく遊び心もしっかりあったこと。エンターテイメントの会社にふさわし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員間の会話が多く、柔らかい雰囲気の社風を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コロナ禍からテレワーク出来る日数が減り出社を増や...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性が多いためか、大っぴらな圧力的なものがないのは良い。大きな声が飛ぶことも、理不尽な要求をされることもない。全体的にテンションは低めで、派手...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
モバイルコンテンツの女性向けゲームを独占している会社だったので、やりがいをすごく感じたので入社した。大きい会社だったが、個人的な裁量も大きく、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ゲーム業界未経験でも入社可能なので、ゲーム制作に関わりたいならオススメの会社です。入社後は簡単な研修を行いますが、じっくりと時間をかけて行うわ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員はノルマに縛られず、残業は禁止だったので、本当にのびのびと仕事ができる。責任も求められないので、パート感覚で働く分には何も問題ないかな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここのゲームが好きで入社しました。ストーリー作りのノウハウを学べるところは良いと思います。良い点はそのくらいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社の際は用意することや準備することなどはないといった形で本当にそうなのかと不安に思ったが、誰でも仕事をすぐに始められるマニュアルが存在し、入...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業界内では比較的大手のため入社を志望。小規模なベンチャー企業から転職したが、規模なりの福利厚生や待遇であったので概ね満足している。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ソーシャルアプリがちょうど流行り出していた時期なので興味がありました。
ガラケー時代にも名前を聞いたことがある会社でした。
ゲームの性質上女性...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業や休日出勤などはほぼ無いのでIT企業にしてはホワイト名方だと思った。
テレワークなど新しい試みにチャレンジしようとはしている。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ドラマ作り、ストーリーを大切にしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でも挑戦しやすい風土があると思っていたが、特にそんなこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ゲーム会社で働くのは初めてだったが、女性向けゲームを多くリリースしている会社だけあって女性が多く、自分のちょっとした意見も言いやすい。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ゆるい。ぬるい。社員が優秀ではないため、少しできるだけでちやほやされる。厳しく指導されることも少ないため、非常に楽。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にできるという点では良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用応募が始まった際に、そのフォームがページ内に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員向けの研修が充実しています。プランナーの場合、シナリオセンターの講座をはじめ業務に必要な研修を受けられるのは魅力です。また、ノー残業デーや...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
オフィスがきれいだったことと、
エンタメ好きな人が多くて、
割とら明るい人が多かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が長く...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
上場企業ということもあって、産休育休などはきちんと取れる雰囲気です。ただ、なんとか法の隙間を縫って、拘束時間を少なく見せようという姿勢が見え隠...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
【入社理由】
・希望の職務内容の経験が積めそうだった
・丁寧に社員を教育している制度が整っていると感じた
・面接官の方々が柔らかい雰囲気だった...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
無駄に研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラマの元にもなったし、一気に上場したからさぞクリエイティブな会社なのだろうと思っ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
開発者側からゲームの内容に関して実際に企画側の人とどうするのが最善かの検討が細かくできる。(プログラマーのほうから企画者に提案することができる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端の技術を扱っているようにHPでは見せているが、会社全体のゲーム作りの技術力は大変低い。考え...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有休は取りやすいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ運営の部署だと土日に配信があることが殆どなので、気が休まりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
クオーター休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ早退制度など新卒採用サイトに書かれているが、コロナ禍以降は実質休止している。ノ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実情は年功序列型のため、若手に新たな仕事のチャンスが回ってくることはない。回って来たと思いきや、あとで撤回されるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休が取りやすく、戻りやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取った人へのカバーは充実しているが、その周りの人へのサポ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署によりますが有休は取りやすく、ゲーム会社にしては残業が少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がり、業務内容...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…?といった人がリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランス的な概念は当時は皆無だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの働き方になっていた。一方的に予算が降って...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分にはやりがいや面白みは感じられなかった。ブラックな労働環境ゆえに社員の退職が多く、派遣のほうが長続きしてスキルが身につき、大事な仕事は派遣...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代こみで400万だった。40時間を超えても残業代を申請できない雰囲気があり、しかし若...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業が少なくほんとうにおどろきました。IT業界の友人は夜遅くまで作業することもあるそうですがわたしのばあいは経験がありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人に寄り添いながら仕事ができると感じたため、面接官の雰囲気もよく、実際入社してからも人間関係に困ったことはないし周りに困ってそうな人はいなそう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人事、現場社員と事前に面談ができたが雰囲気や取り扱う事業についてギャップは特になかった。ただし支社や上司によると思われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりたい事業があるから入社を決めた
面接官の方が優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人配属のガチャ外れ
業務内容のガチャ外れなど続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面接のときに感じたフランクな感じ通り、入社してもフランクな人が多かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は昔ほどでは...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
官公庁の大規模システムにかかわることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーシステムのお守りがメインで、クラウドといった最...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員満足第一主義でお金は社員に還元すると思っていましたが、結局他の中小のIT企業と年収は変わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メンバーとのコミュニケーションが盛んな点はいいことだと思います。当事者意識を持って活発に働けていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配属先がバラバラなのは認識していたが、研修が終わると同期とのかかわりが希薄になってしまう。集まりの開催もあるようだがどんどんすくなくなっていく。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い人がとても多かった
常駐がある会社なので場所によってしまうがみんないい人が多く、教えあったりする職場でした。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社ボルテージ |
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フリガナ | ボルテージ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 9億3600万円 |
従業員数 | 405人 ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在) |
売上高 | 88億200万円 ※連結/2017年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津谷 祐司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
平均年齢 | 29.4歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 03-5475-8141 |
URL | https://www.voltage.co.jp/ |
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