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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東宝の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東宝株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東宝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

東宝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東宝の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

東宝株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいいというのはつよい。ただ、小さなコミュニティなので村社会的な側面がある点も否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭を...続きを読む(全107文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
脚本家・放送作家・監督・演出
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大手でかつ現場に携われるためやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの経験によって自信を得て就活をしてこの...続きを読む(全211文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとしての勤務でしたが、
一緒に働いていた仲間や社員の皆さんがとてもノリがよく、話しやすい人ばかりでした。
また保険希望やお休み希望にしっかり対...続きを読む(全186文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では土日祝やサービスデーは勤務できるかと聞かれましたが実際は土日祝でもサービスデーでも簡単にお休みがいただけましたので、プライベートを充実しながら働け...続きを読む(全162文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後の印象はあまり変わりはありませんでした。しかし、それは私の環境がよかっただけであって、同僚の中では、体調を崩したり問題のあるお客様...続きを読む(全163文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とりあえず映画が大好きで大好きで大好きでした。
それに関わる仕事がしたくて入社した。
やはり、映画館はお客さんに夢を見てもらうための場所やから、それを...続きを読む(全151文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東宝の 他のカテゴリの口コミ

東宝株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

繁忙期と閑散期に分かれており、繁忙期は残業が多くなることもあるらしい。続きを読む(全35文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

内部の風通しは比較的いいが、やはり伝統的な部分はあると聞いた。続きを読む(全31文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

サブスクリプションの配信サービスの普及に対してどう対応していくのかが問題になると感じた。続きを読む(全44文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

関東を中心に働くことができるため、都内で働きたい人には向いていると感じた。続きを読む(全37文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

話題になる映画などの作品に携わることができる点は目に見えるやりがいを感じられると感じた。続きを読む(全44文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社時はベテランの方々や先輩の指導の下、仕事を行い業務に慣れていく。続きを読む(全34文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

映画関係の技術力が非常に高いのでこれからも成長していく企業である。企画・制作などレベルが高いのでこれがらが楽しみである。続きを読む(全60文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

映画製作において非常にレベルが高いのでそこに関して携われた時には非常にやりがいを感じる。続きを読む(全44文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、この業界のことを調べていてよく話が上がる、家に帰れないや、会社に寝泊まりするのを覚悟していましたが、ちゃんと帰れているのでそこだけは...続きを読む(全188文字)

ワーナーブラザースジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい施設のオープニングスタッフということで働くことを決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
できたばかりの会社だったこともあり...続きを読む(全172文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより時間管理などの自由度が高い、自主的にスケジュール調整ができれば平日に、好きなタイミングで通院ができたりする。様々な案件にも携われ、普...続きを読む(全245文字)

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にテレビ業界とか、こんなものだと実感することができるので、テレビを感じたい方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

Crevo株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイター経済圏を創造するという、クリエイターの立場に立った理念に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、当時の代表の直...続きを読む(全244文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
ザ・アニメ会社という感じの雰囲気。
納期が迫ると余裕がなくなり、次の日の朝まで上がりを待つ必要がある。続きを読む(全77文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界、どこの会社もそうだと言い訳をしていますが、法律などを守る意識がとても希薄です。
社長から現場のマネージャーや...続きを読む(全104文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒット作の多い会社なので綺麗な原画がたくさん見れると思っていましたが、実際はそういう訳ではなく、作監総作監の力技で何とかなっているという印象でした。続きを読む(全80文字)

株式会社マッドハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絵を描くのが面白くて入る。
アニメーション制作後のやりがいで楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマと締め切りによ...続きを読む(全125文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的早い段階(1年以内)で店長を任せてもらえた。しっかり評価はしてもらえる会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週...続きを読む(全188文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東宝の 会社情報

基本データ
会社名 東宝株式会社
フリガナ トウホウ
設立日 1932年8月
資本金 103億5500万円
従業員数 3,482人
売上高 2442億9500万円
決算月 2月
代表者 松岡宏泰
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号
平均年齢 39.3歳
平均給与 897万円
電話番号 03-3591-1214
URL https://www.toho.co.jp/
採用URL https://www.saiyo-info.net/toho/
NOKIZAL ID: 1136981

東宝の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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