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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

放送技術社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社放送技術社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社放送技術社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

放送技術社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.1

放送技術社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

放送技術社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

株式会社放送技術社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界は忙しいイメージだったが、残業が全くと言っていいほどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待していたような業...続きを読む(全85文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局で働けるので、芸能人やエンターテインメントが好きであれば楽しいと思います。続きを読む(全47文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都心部の配属なら希望の部署に行ける可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の配属なら本人の希望があっても人不足のところに...続きを読む(全116文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送業界と聞くと誰もが、過酷で慣れない環境、芸能人と会えるといったことを想像するかもしれませんが、制作技術等に配属されない限りは芸能人と共に...続きを読む(全215文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな仕事を行き成り任せてもらえるので、やる気のある人には向いているが、業務内容のオリエンテーションがないため、やり方が何も分からないまま仕...続きを読む(全159文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】テレ朝の子会社なので、倒産する心配はなさそう。
【入社後に感じたギャップ】とにかく給料が安すぎる。いくら福利厚生があるとはいえ
30代で手...続きを読む(全155文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

低所得なので入社するのも覚悟が必要。年々賞与も下がっている。社員に報告なしで食事代カットする。
地域手当があり、都心勤務は数万円もらえるが、地方は無い...続きを読む(全171文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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放送技術社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社放送技術社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

転勤をした人が出世するような環境なのかなと感じた。続きを読む(全25文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

制作技術は不規則な生活になるが、送出技術は普通の生活を送れると思う。続きを読む(全34文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

選考でお話をした方々は皆さんとても優しくてお話しやすかった
続きを読む(全31文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良い人たちが多く、何か問題が発生した場合も他人事だと思わず、みんなで解決し、情報を共有することで同じ問題が発生しても対処出来るように...続きを読む(全188文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤があるがその分休みは多い。シフト勤務で月数日は希望も出すことが出来るので平日休みなどに柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にテレビを見るだけなのでやりがいはない。何かやる時は基本的にイレギュラー時なので慣れないと難しい。続きを読む(全72文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
鍵付きの部屋やシャワー室等設備が整っていないのでマスターの夜勤ができない。ただ、他の部署は女性が多いのでその限り...続きを読む(全81文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はちゃんとしているとは思うが、この会社独自のものとかはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止され...続きを読む(全80文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や性別、経歴などは関係なく、結果がすべて自分自身の評価につながる会社で働きたいと思い、入社を決めました。
実際、どんなに結果を出してもチ...続きを読む(全170文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると、「自由=自己責任」という部分が強く、最初はかなり戸惑いました。研修やマニュアルはあるものの、...続きを読む(全249文字)

株式会社ユーフィールドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特徴として、理解はしていたつもりでしたが、想像以上に残業時間がありました。
(おそらく月50〜60時間は当...続きを読む(全85文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主にバラエティ番組を担当し、番組の企画立案から収録準備、編集作業のサポートなど、幅広い業務に携わってきました。
...続きを読む(全637文字)

株式会社スクランブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビに関わる仕事をしたく入社した。
その後、実際にテレビの仕事ができ、入社後のギャップは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全123文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人の人生を変えるような仕事がしたいことが就活の軸で、この会社は自分の人生を最も変えた企業だったことが入社理由だそうです。続きを読む(全60文字)

株式会社デイヴィッドプロダクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くもアニメ会社です。業界に過度な期待をしていなければ、想像通りの形で業務に取り組むことができるかと思います。続きを読む(全64文字)

パナソニック映像株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像分野で色んな仕事を武器としている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局外部の優秀なクリエイターに仕事を振る代理店のような勤務...続きを読む(全201文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い強めの番組を多数抱えており自身のキャリアアップを望めることがあります。制作能力がぐんぐん伸びます。続きを読む(全57文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても楽しかったです。芸能人と会えるみたいな、イメージ通りのきらきら感はありませんでした。ですが毎日が風のように過ぎて、気がつけばいろいろ身...続きを読む(全116文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

放送技術社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社放送技術社
フリガナ ホウソウギジュツシャ
設立日 1982年8月
資本金 1000万円
従業員数 596人
売上高 35億3000万円
決算月 3月
代表者 大塚隆廣
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目5番27号
電話番号 03-5572-6811
NOKIZAL ID: 1454044

放送技術社の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。