この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は考え方や言動が幼い方が多かった。
自分の意見を押し通し、合わないものに関しては批判をすることが当たり前...続きを読む(全185文字)
TAC株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は考え方や言動が幼い方が多かった。
自分の意見を押し通し、合わないものに関しては批判をすることが当たり前...続きを読む(全185文字)
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資格取得を目指している方にはお勧めです。「講座受講割引制度」も完備しているので働きながら資格取得を目指すには最適です。ただし、職場によっては、残業もありま...続きを読む(全175文字)
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新たな資格への挑戦、中国など上場企業にふさわしい新規展開を実施しているが、一般社員には何がどこまで進んでいるのかがまったくもってわからない。
日々のルー...続きを読む(全161文字)
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やはり社内講座の受講は、意識の高い人間には強い引きつけ要件となっている。
ただし資格取得後、「役目は終わった」とばかりに転職する社員も相当数いる。
今...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年11月10日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月27日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月4日在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年3月25日会社名 | TAC株式会社 |
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フリガナ | タック |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 9億4020万円 |
従業員数 | 547人 |
売上高 | 190億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多田敏男 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番18号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5276-8911 |
URL | https://www.tac-school.co.jp/ |
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