この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
千葉出身で地元をよくしていこうと考えてえる人が多いので、基本的に方向性の違いなどでぶつかることはありませんでした。基本的にはいい人の集まりだと...続きを読む(全179文字)
株式会社千葉日報社 報酬UP
株式会社千葉日報社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
千葉出身で地元をよくしていこうと考えてえる人が多いので、基本的に方向性の違いなどでぶつかることはありませんでした。基本的にはいい人の集まりだと...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古い企業ながら、今までやってきたやり方に固執しすぎることなく新しいことにチャレンジしたり、地場の企業とうまく連携することで厳しい中でも事業を回...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期を除けば、しっかり休みはもらえますし、比較的早く帰ることができます。GWやお盆には旅行にも行きますし、有給の消化率も悪くないかと思います...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
制度は整ってないが、女性従業員への扱いは、最近はそれなりに気をつけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の体制としては、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも地域密着型企業。千葉に骨を埋めたいと考えている方には、おすすめかもしれません。また、千葉は首都圏の一部でかつ、日本の玄関口である成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上席にもよるが、やってみなはれ的な気風はある。家族的な雰囲気を持つ。組合がそこそこ強い。労使協調路線が顕著。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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紙媒体共通の悩みだが、非常に厳しい。WEBのコンテンツに力を入れるなど、新しい経営モデルの模索は続いているが、明るい未来は見えてこない。部数が減ることはあ...続きを読む(全152文字)
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プライベートを充実させるこは組合に力があるので、そこそこ休みが取りやすい。
ただ、休日出勤してたまった代休が使いづらい部署もあるそうです。女性の働きつい...続きを読む(全153文字)
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研修制度はほぼ無いに等しい。スキル向上は日々の業務でどれだけ自己研鑽するかによる。その分、自分で考え行動する力は比較的早い段階で身につく。あとは、配属部署...続きを読む(全203文字)
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古株の女性社員は事務・庶務系のみ。記者職は数年前からようやく女性を採用。よって、いわゆる総合職女性が出産・育児をしながら働き続けるロールモデルは現在ゼロ。...続きを読む(全198文字)
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・終身雇用、年功序列は絶対で、とにかく安定して雇用されるという面では昔ながらの良い企業
・ただ、社内教育制度等もなく、上記体質もあいまってモチベーション...続きを読む(全159文字)
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無理な仕事もなく、特に命令されるような環境ではありませんでした。時には大変な仕事もありましたが、みんなが一緒になって頑張れました。
管理職とはいえ、偉ぶ...続きを読む(全175文字)
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この会社で営業を経験すれば転職してもどこでもやっていけるとおもう。
休みはとれるときはとれるが取れないときは、一ヶ月休めないこともあるし、
代休は沢山...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は普通。特に保養所とか特典はなく、少し安く泊まれるホテルが幾つかある程度。住宅補助は、スズメの涙程度しかでず、出産育児支援は普通に産休と育休が取れ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社千葉日報社 |
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フリガナ | チバニッポウシャ |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 126人 |
代表者 | 大澤克之助 |
本社所在地 | 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央4丁目14番10号 |
電話番号 | 043-222-9211 |
URL | http://www.chibanippo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。