松山鋼材の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女差なく仕事をしている。
育児休暇を取っている社員もおり、復職もスムーズに出来ている。
役員との話し合いで勤務時間の短縮等の相談も可能。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士仲の良いので分からない事は周りに直ぐに聞くことが出来る。
未経験の人が多いため何が分からないから把握してくれることが多く丁寧に教えて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新入社員でもやる気次第で大きな物件を担当させてもらえる。
仕事自体はやりきれない程あり、残業代も全額支払われるので自分次第で相当稼げる。
お...続きを読む(全183文字)

表示の職種は無視してください。
中小企業のワンマン社長である。それゆえ好かれれば追い風
嫌われれば向かい風という感が否めない。
たまたま人生でお世話に...続きを読む(全468文字)

大手商社さん(阪和興業や三井物産鋼材販売)など他にも多数の
お得意先が存在し、事務職のポジションに採用されれば、
必ず商社とのやり取りがあります。
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【良い点】
仕事はたくさんあるので残業でしっかり稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、昇給も期待できません。
複...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事の難易度の割には良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジの励行しているが、実態が伴っていない。チャレンジが失...続きを読む(全153文字)

【良い点】
最近業績評価制度を取り入れたので、年功序列方式から脱却しつつあるが、まだまだ変革が必要。ただ継続しているので、若い方は賃金カーブ急上昇するよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正社員ではなかったので働けば働くだけ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はよくてもなかなかランクアップしない。
時給もほと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料は満足できると思う
賞与年間５カ月ほどと、このクラスの会社にしてはかなり多い部類である
何不自由なく生活には困らないだけの年収はもらえる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年功序列のため、同期と横並びで昇進していく。ただし、役職者以上は何かしら加点要素が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員への還元は限定的であり、昇給は毎年一定の割合で実施される傾向がありました。た...続きを読む(全173文字)

【良い点】
勤続年数が長くなれば、実績に関わらず、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談がないので、どのような評価をされて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
交代勤務者の給料は県内でも良い方。手当が手厚いため、残業しなくてもそれなりの収入が入る。残業代や休日出社手当なども1分単位で着けることができ...続きを読む(全563文字)

【良い点】
一定の評価制度はある。
ただし会社業績次第なので、
個人が良くても全体が悪ければ賞与はそれなりです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)