神姫興業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 商品企画
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強制するわけではなかったが、上司から何度も残業をお願いされ折れる形で残業をしたことが何度もある。実質残業を強...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• 一般事務
• 非正社員

【良い点】
業務量が多いのと、一人で受注、発注、手配、出庫準備、請求処理とする事も多いので、スキルアップには繋がると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
社長の指示方針は絶対であるが管理能力に長けているので会社全域隅々にまで目が行き届き色んな悪い面、不都合な面を改善してくれる。社内のコミニュケー...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
能力的に低くても在職できる。営業職の給与、賞与は多い。社員の人柄がいい。働きやすい環境で働ける。能力よりも人格や人間関係を良好に築ければ働くこ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは全く無いと言っていいと思います。
ただ唯一、休暇は取りやすいです。その代わり休暇中の仕事は殆ど処...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 15年前
• 商品企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長の人柄が良く、また面接も社長自ら行うので上司との距離が近くて良かったです。仕事に必要な資格の勉強も応援してくださるなど職場全体が円満かつ協...続きを読む(全187文字)