
株式会社JTB商事
- Q. 志望理由
-
A.
私は日本の魅力を広め、訪日客に加え、日本人にもその良さを再認識してもらう宿泊体験を提供したいと考え、貴社を志望しました。留学中、日本の商品や文化が海外で高く評価されているのを実感し、日本の良さを改めて見つめ直す機会となりました。宿泊施設は旅行者が文化やおもてなしを...続きを読む(全300文字)
株式会社JTB商事
株式会社JTB商事の社員・元社員による総合評価は2.4点です(口コミ回答数254件)。ESや本選考体験記は23件あります。基本情報のほか、株式会社JTB商事の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社JTB商事の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社JTB商事の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は日本の魅力を広め、訪日客に加え、日本人にもその良さを再認識してもらう宿泊体験を提供したいと考え、貴社を志望しました。留学中、日本の商品や文化が海外で高く評価されているのを実感し、日本の良さを改めて見つめ直す機会となりました。宿泊施設は旅行者が文化やおもてなしを...続きを読む(全300文字)

自社の商品を販売するだけでなく、最新のアメニティやインテリアなどについての情報提供を行うことで、お客様の利益向上や宿泊施設利用者の方々へ快適な旅行を提供できる仕事がしたいと思い、志望しております。私には好奇心を持って取り組む挑戦力という強みがあるため、日々、流行や...続きを読む(全289文字)

私の強みは主体的に自分を成長させていく事に真摯な所だ。それはウエディングスタッフのアルバイトに表れる。私がカウンター
で受付をしていると親族のお父様がポケットチーフのたたみ方について聞いてこられた。そこで私は事前に調べておいたたたみ方
を伝える事で式後、無事か...続きを読む(全305文字)

新しい価値の提供を通して、よりよい旅を実現したいからです。○○の経験から、人に寄り添い課題解決に導くことにやりがいを感じました。貴社では独自のノウハウを活かして、多様化するお客様のニーズの対応だけでなく、人手不足やSDGsといった現代の旅行業における課題解決にも尽...続きを読む(全295文字)

私の強みは人を喜ばすことを考え、行動できる点です。私は大学3年生から30人が在籍するゼミに所属し、ゼミ内でのイベントの企 画者として活躍してきました。主に、ゼミ合宿や追いコンの企画をしました。企画をする中でどのようにしたらゼミ生全員が楽し むことが出来るかを考え行...続きを読む(全300文字)

「人を巻き込んで、粘り強く目標を達成する」ことが私の強みです。 ○○○○の展示企画作成を企業と行いました。この活動に参加した理由は、日本伝統の継承を手助けしたかったからです。 当初、活発に意見交流が出来ず、この状況を打開する為、7人のメンバーに共通する興味を...続きを読む(全283文字)

私は、貴社の「mugicara」のような環境に配慮している商品を通して環境問題への意識を促したいと考えており、貴社を志望します。日本観光の旅行中における環境問題への意識の低さは社会課題だと考えいます。そこで、ホテルのアメニティを環境に配慮した商品に置き換えることで...続きを読む(全246文字)

私の強みは積極性である。この強みは特に部活動で発揮した。所属していた○○部では部長として練習メニュー作成や顧問とのやり取りを行っていたが、問題点があった。それは発表が年に二回しかなく、部員の士気が下がっていた点だ。私はこの状況を変えるために部員との面談を行うと、多...続きを読む(全292文字)

課題を分析し、計画を立て実行するところです。大学1年の時、TOEICで750点を取ると目標を決めました。まず過去の試験結果から強みと弱みを分析し、弱みを中心的に伸ばしました。文法の中でも品詞が弱みだとわかったので、その分野を重点的に勉強しました。1日20問の文法問...続きを読む(全313文字)

部活に力を入れてきま...続きを読む(全27文字)

貴社のインターンシップのワークを通して業界について学びを深めると芸に、サービスを体験することで、貴社で働くイメージを確にしたいと考えたからです。徹底した顧客志向で価値を提供し続ける貴社に魅力を感じました。インターンシップで貴社の業務を学び、自分がどのように貢献でき...続きを読む(全197文字)

貴社への働くイメージを具体化するためだ。ダンス教室を起業した経験から、自分自身の働きかけによって、新たな環境を提供し、生徒の生活を豊かにすることにやりがいを感じている。また、幼い頃から旅行が好きで、同時に旅行先の設備や装備品、お土産品には心が温まり、自宅から離れて...続きを読む(全387文字)

志望動機は2つある。1つ目は、商社に求められる「総合力」について学びたいからだ。商社は専門的な商材を活かして人や会社を繋ぎ、世の中の橋渡しとなる役割を持つ。つまり商社で働くためには臨機応変に対応できること、会話術、業界への熱意や知識など多様な力が求められるのではな...続きを読む(全399文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
カレンダー通りの休日数。有給は部署によりけりですが、とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によっては休日にもクライアントか...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
やっぱりJTBグループの会社だなと。
そこに尽きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループでの立ち位置は気になるところ。
想像以...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
良くも悪くも安定した経営基盤。
やっぱりJTBの看板は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的かつ、閉鎖的な社風。
201...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
役職者も増えて、女性には良い環境だと思...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月13日【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが部署毎に行き当たりば...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
あくまでもJTBグループの補助的役割の会社、というイメージは払拭できていない印象はある。
新規事業で思い切った舵取りをしないとグループでの立ち...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
JTBグループで、規模感の大きい案件に携われる。やりがいのある仕事も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループで仕事する際、明ら...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
JTBグループの福利厚生があり、研修補助制度など、とても充実していた。
社内労働組合があり、平社員は全員参加。
若い社員で皆、和気藹々としてお...続きを読む(全97文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2025年9月2日【良い点】
そういうシステムがないのがその当時の問題であると感...続きを読む(全69文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2025年9月2日【良い点】
人間的にはみな良い人ばかりでした。ただし、仕事とプライベートの垣根が低い営業所もあったと感じます。そこが良い点ととらえられるひとには良い会社か...続きを読む(全165文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月14日
自分が旅を好き、旅が好きな人の役に立ちたい、観光やホ...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年09月14日
現段階では海外からの来日外国人が非常の多く、売り...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年09月14日
部署や取引先の事情によっては土日出勤...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年09月14日
JTBグループとして挑戦や観光を通じて社会課題の解...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年09月14日
会社情報で女性については知ることができなったが、...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年05月29日
大きな仕事や形と...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2024年05月29日
信頼関係ができており...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年05月29日
評価制度が曖昧であ...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年05月29日
住宅手当はありま...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2024年05月29日
残業が少なく、定...続きを読む(全22文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社JTB商事 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティービーショウジ |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 527人 |
| 売上高 | 529億9887万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤雄次 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番1号 |
| 電話番号 | 03-6832-4700 |
| URL | https://www.jtbtrading.co.jp/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
177億9249万 | 137億6191万 | 163億6121万 | 202億9048万 | 219億8044万 |
|
純資産
(円)
|
62億1191万 | 60億6567万 | 63億7483万 | 66億9661万 | 74億5349万 |
|
売上高
(円)
|
442億8271万 | 294億6607万 | 329億8950万 | 438億9350万 | 529億9887万 |
|
営業利益
(円)
|
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|
|
経常利益
(円)
|
5億5741万 | 3246万 | 4億3074万 | 4億9300万 | 11億453万 |
|
当期純利益
(円)
|
3億2374万 | - 1億5140万 | 2億7296万 | 3億5769万 | 7億5402万 |
|
利益余剰金
(円)
|
61億606万 |
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|
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|
65億9661万 | 73億5063万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 0.96 | - 33.46 | 11.96 | 33.05 | 20.74 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
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経常利益率
(%)
|
1.26 | 0.11 | 1.31 | 1.12 | 2.08 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。