
花王プロフェッショナル・サービス株式会社
- Q. 当社のどこに興味を持っていただき、なぜ応募いただけたのか教えてください
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A.
貴社の製品が、日常の「当たり前」をより清潔で快適なものにしている点に魅力を感じました。特に、飲食店でのアルバイト経験を通じて衛生管理の重要性を実感しました。お手洗いの清潔さが店舗全体の印象を左右するように、清潔な環境はお客様の安心感に直結します。貴社の製品がそうし...続きを読む(全386文字)
花王プロフェッショナル・サービス株式会社
花王プロフェッショナル・サービス株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数87件)。ESや本選考体験記は23件あります。基本情報のほか、花王プロフェッショナル・サービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した花王プロフェッショナル・サービス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した花王プロフェッショナル・サービス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

貴社の製品が、日常の「当たり前」をより清潔で快適なものにしている点に魅力を感じました。特に、飲食店でのアルバイト経験を通じて衛生管理の重要性を実感しました。お手洗いの清潔さが店舗全体の印象を左右するように、清潔な環境はお客様の安心感に直結します。貴社の製品がそうし...続きを読む(全386文字)

私が人生で最も困難に感じたのは、特別支援学校での心理実習にて、教員との信頼関係を築くことでした。ご挨拶の際、指導教員より「心理学を学ぶ方と教育者の立場は異なり、分かり合えない」とのお言葉をいただき、心理学専攻の私への第一印象は良くないことが伝わりました。実習中、先...続きを読む(全399文字)

私は、コロナ禍や大学の食品衛生の講義を通じて衛生管理の重要性を実感し、より専門的な知識を深めたいと考えるようになりました。貴社は、飲食業界やメーカーなど多様な法人に対し、衛生課題の解決と作業効率化を支援しており、その影響力の大きさに強く惹かれています。衛生は生活に...続きを読む(全395文字)

私は、「美と健康を通して人々の快適な生活を支えたい」という想いを、貴社で実現したく志望した。旅行先のホテルでは、毎回アメニティによって髪が傷んでしまうという経験を重ね、アメニティの質が人の快適性や満足度に大きく影響することを実感した。また、私は幼少期から花王グルー...続きを読む(全400文字)

日々の対話から信頼関係を築いていくことが得意です。
大学で学んだカウンセリングの基本である「受容、傾聴、共感」の三原則を意識しており、特別支援教室のボランティアでは極度の人見知りの児童との関係を構築しました。
同級生や先生とも喋らないと聞いており、最初は全く話...続きを読む(全401文字)

私の強みは、決断力と継続力である。高校生から現在も行っている、約6年間にわたる衣料品店でのアルバイトでは、常に1人で様々な業務をこなす必要がある。混雑したレジを効率的に回すこと、電話対応、返品業務、そして商品の入荷や品出し等を同時に行うことが求められる。このような...続きを読む(全358文字)

貴社の「清潔提案」をモットーとし、プロのお客様に解決策を提案し、人々の暮らしの安全を守っている活動に共感いたしました。私はコロナ禍を生きる中で、日本の衛生管理の高さを実感しました。レジャー施設や飲食店で衛生管理を行う方々のおかげで、感染病の流行の中でも安心して生活...続きを読む(全345文字)

私は将来、安心して外食できる日常を作りたいという目標を持っています。飲食店の衛生状態を改善したいと考えるようになった理由は三つあります。一つ目は、飲食店で二年間アルバイトをしていた経験です。店舗では、衛生点検がある前日だけ清掃を行い、想像以上に雑な食器洗浄や、抜け...続きを読む(全404文字)

貴社でならば、「当たり前の毎日を支えながら、より快適な日常を創りたい」という私の目標を実現できると考え、志望する。私は大学生活の中でひとり暮らしをするうちに、部屋を掃除する・身の周りの環境をきれいにすることによって、心のリフレッシュや前向きな気持ちにまで繋がること...続きを読む(全383文字)

私の強みは、考えを実行する行動力です。留学先の○○大学で、日本への留学プログラムがあるにもかかわらず、存在があまり知られておらず参加者が少ないと耳にしました。その現状をもどかしく思い、他の日本人留学生にも声をかけ、学内の留学フェアのボランティアを申し出ました。当日...続きを読む(全391文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
育休は当たり前に取得できる
男性でも取得している人がほとんど...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
非常に充実している
フレックスを利用して早上がりも問題なくでき...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
家賃補助は手厚い
新入社員(対象者の方のみ)のための社宅支援制度を用意し、新社会人としてのスタートを応援している。
※社宅は借り上げ社宅となる...続きを読む(全309文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
年収は昨今の他企業と比較すると低いと思う。...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月29日【良い点】
性別を問わず働ける環境はあるのではと感じるが、女性に優しすぎる制度もあるのは事実で、(おめでたいことではあるのだが)戦略的に出産・育休を何度も...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月29日【良い点】
良くも悪くも良い人・優しい人が多くストレスなく働けるが、意思決定の場面ではネックになり、スピード感をもってできないことがストレスであった。
【...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月29日【良い点】
特定の業界に関する知識は付くが、それが自身のキャリアアップに繋げられそうかという点では評価は低い。転職するなら26歳くらいを目途に検討したほう...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月29日【良い点】
普通といった印象で、自身がやりたいことと、その部署に行ける...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月29日【良い点】
よほど忙しい部署でなければ18:00には終業できていた。土日祝は休みかつ休暇も長いのでプライベートも充実できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月29日【良い点】
基本は年功序列。ただ福利厚生が優れているので、若いうちでも生活が苦しいということはなかったように記憶している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月17日
営業するにしても花王というネームバリューがあることからやりやすく、生の声を聞くことができやりがいも多くある。開発も自社で行っているため、さまざまなやりがい...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2025年07月17日
花王グループがバッ...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年07月17日
福利厚生が株式会社花王と全く同じなためかなりいい。また、本...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年07月17日
営業でさえもリモートワークを取り入れるこ...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年07月17日
年度によっては、新卒の配属がいきなり地元とかなり遠い場所になることがあると社員の方が話しておられ、新卒で地方はきついなと感じた。また、知らない土地での慣れ...続きを読む(全116文字)
投稿日: 2024年07月21日
花王ブランドがあるため、toBの営業部隊としても売上がなくなることはないと考えられる。価格の高さは課題であると考えられるが、そこをカバーするソリューション...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2024年07月21日
住宅手当が手厚いこと、5年目以降はほとんどの...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年07月21日
非常にホワイトで、残業もあまりないと思います。実際の社員さんもワーク...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2024年07月21日
どの社員さんに会っても穏やかで優しい方ばかりでし...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年07月21日
日用品業界であることから、ファムケアに対する考えも...続きを読む(全56文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 花王プロフェッショナル・サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウプロフェッショナルサービス |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 610人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 豊島顕 |
| 本社所在地 | 〒131-0044 東京都墨田区文花2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-5630-7141 |
| URL | https://pro.kao.com/jp/ |
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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133億8800万 | 110億1200万 | 135億1200万 | 114億2500万 | 120億2600万 |
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純資産
(円)
|
35億200万 | 28億1200万 | 45億5900万 | 28億6000万 | 33億7600万 |
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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33億7800万 | 27億1000万 | 24億4800万 | 8億100万 | 13億1600万 |
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利益余剰金
(円)
|
34億800万 | 27億1800万 | 44億6500万 | 27億6600万 | 32億8200万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。