アクアメールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
少人数のため、業務範囲は広くある程度の裁量権見もある。一気通貫した業務を経験できるため仕事を覚えるのが早く、さらに交渉事などのスキルや度胸も...続きを読む(全179文字)

少人数のため、研修制度は整っていない。仕事をしながら、わからない事を先輩などに確認しながら覚える。
仕事んk関係する外部のセミナーや講習会などへの参加...続きを読む(全156文字)

新卒よりも中途社員が多い。特に大株主が外資に代わってからは中途社員が増えた。営業部門の昇進は比較的に早いが管理系は反対に遅い。
管理系の上司が営業部門...続きを読む(全158文字)

ニッチ産業の為、競業の会社は限定的、ただし宣伝やマーケティング手法により売上の浮き沈みが激しい。
今後は高齢社会になり需要は継続するが男性市場は厳しい...続きを読む(全163文字)

約3年勤務しました。
従業員は5名程度で業務は多岐に渡りました。職場環境は家族的で雰囲気も良く働きやすかったです。休日出勤や残業もなくプライベートの時...続きを読む(全171文字)

入社のポイントはフランス産の食品輸入であったが、実際の業務は国内食品卸問屋や小売店へのルート営業、外部委託先倉庫への配送指示などほぼ100%国内事業であ...続きを読む(全158文字)

定期昇給はあるが、率はそれ程高くない
賞与の査定は基本、社長の単独評価のみ。
社員数が少ないので、さまざまな役割りを求められるので、
それぞれの仕...続きを読む(全181文字)

残業や休日出勤は殆どないので、比較的プライベートが充実させる事が出来た。
社員数が少ないため、出産後の育児休暇や時短勤務の融通は大企業と比較すると、取...続きを読む(全156文字)

少人数の会社のため、営業でもある程度の権限があり自由な活動ができた。反面、数字への責任も負うプレッシャーもある。
本いろいろの分野の人が集まっているの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住宅補助が大きく、都心だと年間100万円近くもらえる。
ただ、それゆえに基本給は多くなく、家を買う人は少ない、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない。店舗が都内になる場合、営業時間に伴いどうしても近隣に住むことを推奨されるが、家賃手当等もないので中々負担が大きい続きを読む(全65文字)

【良い点】
交通費と残業以外に手当はない。社販でお菓子が安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多い。社員旅行、BBQ、納涼会、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
目立った福利厚生はない。社宅などもないので食品メーカーとしての福利厚生を期待してしまうとギャップになるかもしれない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅手当があり、29歳までは住宅補助が8割ほどでました。一人暮らしをしてようとも金銭的な余裕はありました。
また余ってる食品はかなりの量貰う...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助は世帯主であれば３万、実家住でも5000円の手当がございました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGです。ほかに大き...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い。特に住宅補助は独身の場合、寮or借上社宅に毎月5000円で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は有給を使えない。
残業が1分単位でつかない。
完全に違法。
福利厚生？そん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅手当がかなり手厚いです。若い頃は社宅に1万円で住めるので、その点はいいと思います。助かりました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
商品ごとの適正価格、やポテンシャルをPOSデータを元に分析し、利益商材と金額要因の2点で分けました。
また、価格弾力性のない商品や、費用対効...続きを読む(全123文字)