三井物産流通グループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
住宅補助は7.5割支給されるため、手厚い。
物価高騰時の補助金が支給されるなど、福利厚生はさすが財閥関連の会社であると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

住宅補助が転勤者と一部条件を満たす若手にしか支給されない。続きを読む(全29文字)

存在するが、利用してる人は少ない。外部の福利厚生業者に委託してるようで、利用の仕方がいまいちわかりにくく、さらには魅力を感じない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
親会社が三井物産なので、福利厚生はしっかりしております。
休みの取得状況も、人事がしっかりと管理しており、部下の休み取得状況もしっかりと上長...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅補助については新入社員の場合、実家から通えない人には家賃補助上限9万の7割を会社が負担してくれる。期間は最大10年で5年目以降は会社負担...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コンプライアンスや福利厚生もしっかりしている。社員の方は住宅補助などが出るようです。私はパート勤務の為、手当はありませんでした。週休2日制な...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスとの提携はあるが、ほとんど使った試しがない。地域によってサービスにムラがある。住宅手当、子供手当...続きを読む(全179文字)

【良い点】
三井物産子会社だけあってそこそこ手厚いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生を活用しようという空気が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
三井物産の子会社ですので、福利厚生は良いです。家賃補助は新卒なら、社員：会社＝3:7で負担してもらえます。インフルの予防接種なども1000円...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしていて、さすが大企業の子会社と言えると思う。
運動系、外食系などの社外活動に対しても予算が割かれるため、親しい社員...続きを読む(全208文字)

【良い点】
働き方改革が、始まり 夏期休暇は5日以上とることが、義務付けられた。本社勤務とか、休めやすい部署にいる人は積極的に取っている。
退職金はな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一部資格などは会社負担にて取得する事も出来、手を上げれば様々学習することが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
実家から通えない勤務地に配属or異動となった場合、家賃９万円までについて７割を会社が負担してくれる。従って最大６万３千円が補助される。９万以...続きを読む(全232文字)

休暇について:私はスタッフ部門でしたので、土日休みでした。ただし、営業部署や情報システムについては土日休みではありません。祝日、GW、年末年始は一応お休...続きを読む(全184文字)

福利厚生はしっかりとしていてジョブローテーションは若年層を中心に充実してきている。近年採用された新卒社員は非常に人として大事に扱われている感がある。しか...続きを読む(全160文字)

住宅手当が大変手厚いです。
残業代もしっかり出ます。
社内部活動も盛んで、若手を中心に盛り上がっています。
3年ごとにジョブローテーションがあり、...続きを読む(全151文字)

インテリアプランというものがあり10万円支給されることもある。その一方で,その金額は年収換算されるたんネイあんまり使えないのが現状だ。在宅手当も今年にな...続きを読む(全151文字)