回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内を通して行事が多い。
行事・飲み会が好きな人はこの会社にあっているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や行事の...続きを読む(全161文字)
株式会社やおきん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やおきんの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やおきんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内を通して行事が多い。
行事・飲み会が好きな人はこの会社にあっているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や行事の...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のライフワークバランスを支援する特別な福利厚生はなかった。あえてあげるなら、女性には働きやすい環境で、出産・育児休暇はかならず取る事ができ、その休暇...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年4月7日【良い点】
派遣の場合ですが、改善して欲しいとお願いしても改善されることがなく同じ事で派遣社員が止めていくことがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
風通しがよく部署内がフラットで年齢に関係なく企画を出したり意見を言える環境でした。しっかりと話を聞いてくれる管理職も多く実現できるかは企画次第...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年9月5日【良い点】
トーマツのカフェテリアプランで通信講座がありました。
また、その費用は自己負担が2割程度だったと記憶しています。
会社からも特段強制や強要され...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月4日【良い点】
自治体相手なので安定しています。
また、幹部は柔軟性が高いほうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の強化。属人的なところ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
食品添加物を使用しないこだわりをもった会社で、売上至上主義ではなく、安心して食べられるかどうかを真剣に考える文化があります。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性多いから理解はある。
だけどやっぱり気まずかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない……
もっと人を増やせば良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
謎に売り上げが伸びてました。不況だからかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
駄菓子メーカーの後継問題などダイレクトにきそうではある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ブラックな環境ではない
繁忙期でも20時間いかないくらいの残業
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は少ないかもしれないが、その...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
みんなが知っているようなアイテムを取り扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは何もない…
使い捨てこき使われるだけ。
ど...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何にもないです!
ここにいても他社で使えるようなスキルは身につきません。
ただ怒鳴られてメンタルを殺して働くと言...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
キャリアアップが望めない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのに人が少ないので業務が多すぎる
精神的に追い詰められる
精神を病ん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ボーナスがちゃんとでる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給料が少ないと感じる
人が少ないからやることが多い
評価も良くわ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人はいい
意地悪な人はほぼいない
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさんばかりで大丈夫かと思う
若い人定着しない
社長のキャラが独...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職をしたいと思ったきっかけは複数ありますが、一番は仕事内容です。事務というよりもコールセンターに近い内容で、1...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による差が激しい。残業がゼロの人もいれば、遅くまで...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助も少なかった。何を基準に人事は決めているのか理解に苦しむ。福利厚生も手厚いと思い入社したが、結局のところはそ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は企業規模や現在の価値観からすると、整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差勤務制度はあるが、周囲で取得している...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多く支給され、待遇面での満足度は高かったと感じています。また食品会社という特色もあり、自社製品や関連食品が配られる機会も多く...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
アルバイトやパートでも有給や、出勤日数によってはボーナスなどもあることが利点です。
基本給が少ない分ここで補っている感は否めません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
地域によっては社宅がある点、サンクスステイ(家族の宿泊が年一回可能)
実力のあるキッチンスタッフ等は、海外視察などに連れて行ってもらえる機会...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大本が大企業なので、都度新商品が発表される際は試飲であったり、サンプル品が配られたのでその商品をしっかりと学ぶことができました。
福利厚生も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は一切使えなかったです。
インフルエンザの時や病欠でも使おうとすると嫌な顔をさ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
企業型確定拠出年金の加入
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費と賞与以外特に何もなかった気がします。
基本給も特に高くはないので待...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思うが、拠点の長次第で、社内制度はなく、自分のしたい事をやれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の人が親切...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般的な会社でやってくれることは全部やってくれる素晴らしい会社です。また、伊藤忠がバックについているので、退職後のフォローもとても手厚く、安...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社やおきん |
|---|---|
| フリガナ | ヤオキン |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 210億円 |
| 代表者 | 角谷昌彦 |
| 本社所在地 | 〒130-0003 東京都墨田区横川5丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-3622-8903 |
| URL | http://www.yaokin.co.jp |
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