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有休もとりやすく、連続した連休をとることを推奨されると聞いた。またリモートワークも可能である。続きを読む(全47文字)
ネスレ日本株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネスレ日本株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にネスレ日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
有休もとりやすく、連続した連休をとることを推奨されると聞いた。またリモートワークも可能である。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は一部の福利厚生、例えば住宅/引越し補助が新卒/中途共に人によってあったりなかったりし基準が曖...続きを読む(全175文字)
スーパーフレックスやリモートワークが完全に定着しており、場所や時間にとらわれず自律的に働ける環境です。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
住宅補助や企業年金もあり、安心して過ごせると思います。映画なども安くなりますし、会社と提携しているホテルなども安くなったと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助。社員向け販売を利用してコーヒーマシンを安く買えるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外はこれといった福...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助も充実しています。また、英語学習や資格補助についても制度があるので自己啓発したい人にはかなり良い福利厚生だと思います。続きを読む(全69文字)
福利厚生制度整備。オフィス環境も良く、本社は立地・設備の評価高い。 続きを読む(全34文字)
福利厚生が良く、社員を大事にする文化・多様性を認め合う文化がある。続きを読む(全33文字)
住宅補助や借上社宅制度があり、若手社員の負担を軽減しています。続きを読む(全31文字)
借上社宅制度、ベネフィットステーションや年金制度、自己啓発支援がある。続きを読む(全35文字)
神戸に本社があり、工場勤務の場合は移動がある。福利厚生は大手らしく手厚く、社員を大切にする風土があると感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
在宅ワークが多いため手当金や、インフルエンザ摂取量無料、特別休暇も数項目あり。食事会やイベント、立食パーティーなど従業員同士の交流が定期的に...続きを読む(全107文字)
営業職は基本的に全国転勤だが、借り上げ社宅制度があり、どこへ行っても低価格で住むことができるそうだ。続きを読む(全50文字)
家賃関連の住宅補助が非常に厚く、可処分所得も大きくなると思う。続きを読む(全31文字)
大手なので、福利厚生は充実している。レジャー施設に社割で利用することができる。続きを読む(全39文字)
福利厚生は整備されておりとても充実している。続きを読む(全22文字)
出社率は70%ほどで、オンラインでの仕事を推進されている。また、福利厚生も安定しており、資産形成援助などもある。続きを読む(全56文字)
特に家賃補助は大きく、福利厚生は優れていると感じる。続きを読む(全26文字)
健康保険、年金、社員割引制度、育児支援などが充実しており、特に社員向けの福利厚生プログラムが整備されています。続きを読む(全55文字)
年に1回以上、連続で5日間の有給休暇を取得できるそうだ。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
制度はたくさんある
福利厚生もいろいろある
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大手企業ならあってあたりまえのものばかりかもしれません続きを読む(全78文字)
借り上げ社宅制度があり、手出し0で家に住む制度は特に魅力続きを読む(全28文字)
住宅手当をはじめとして福利厚生は手厚く、就労環境もかなり整っていると社員の方から聞いたため。続きを読む(全46文字)
働く場所によっては在宅勤務もあるため、柔軟に仕事をすることができる。福利厚生では、社宅に低価格で住むことができるため若い頃は負担が少ない。続きを読む(全69文字)
多国籍な環境や外国人ともやりとりすることが望ましいなら楽しいと思います続きを読む(全35文字)
スイスに本部がありますがそこが全て決めているのではなく、自分たちにも裁量権があるのが魅力であると聞いた。続きを読む(全52文字)
世界的なブランドであるが日本ではそれほど売り上げがあるわけではないので伸びしろがあるらしく、将来性はある。続きを読む(全53文字)
初任給は28万円程度で少し高い、平均年収も詳しくは聞いていないがそこまでは高くないと感じた。続きを読む(全46文字)
女性の管理職の比率がほとんど50%と非常に高く、人事の方も女性の方が多かった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外資のためか部門の入れ替えは少ない。そのため、同じ商材の ルーティンワークに陥ることがある。スキルを一度習得すると 苦労することは少ないが成...続きを読む(全252文字)
若手でもリーダーとして大きな裁量が与えられ、自らの提案で組織やビジネスに変革を起こせる点に尽きます続きを読む(全49文字)
単なる食品だけでなく、科学的根拠に基づいた健康・ウェルネス領域への事業ポートフォリオ転換の成否が鍵です。続きを読む(全52文字)
年齢や社歴は一切関係なく、出した成果と発揮したリーダーシップが報酬や昇進に直結する完全な実力主義です。続きを読む(全51文字)
プロとして成果へのコミットは求められますが、業務調整は個人の裁量に委ねられており、休暇も取得しやすいです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
希望すれば社内学習制度で補助が出て勉強できます。業務に必要な資格は会社負担で取得させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に福利厚生はありませんが、たまに食べ物をいただくことができます。また、残業代も出ます(朝は出ません)。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社割で商品の購入ができた。コーヒー、紅茶、ソフトクリームなどは日常的に試食や試飲ができた。勤務先の百貨店側のスタッフ割の制度もあり、他のブラ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くなってない。派遣社員だからといって即日解雇は契約違反だ。このようなことを続けていると良い人材は入ってこない、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど利用しない。
利用できる施設は色々あったと思うが、ほとんどの人が利用していないし...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰も好んでいない会社1階でのバーべーキュー大会。飲みたがりのtheたいいくかいけいの人々がおおく非常にストレスに...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
転勤により社宅が貸与される社員には、帰省旅費や家賃補助の手厚いフォローがある。また、旅行援助金や予防接種費用補助、資格手当などの福利厚生があ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
充実していたように感じます。食材もそうですが、自宅で調理体験などに使用する材料を頂いたり、各諸手当は、全て揃っていたと記憶します。ゴルフをさ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助や退職金は多くは無いですがある程度はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し手当や社員に還元できる福利厚生があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当や、エリアによって補助金のようなものがあるので生活はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なので、給料が足りなく...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | ネスレ日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネスレニッポン |
| 設立日 | 1913年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,409人 |
| 売上高 | 2019億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 深谷龍彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 |
| URL | https://www.nestle.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nestle.co.jp/jobs/students-graduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。