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有休もとりやすく、連続した連休をとることを推奨されると聞いた。またリモートワークも可能である。続きを読む(全47文字)
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ネスレ日本の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全66件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネスレ日本株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にネスレ日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は一部の福利厚生、例えば住宅/引越し補助が新卒/中途共に人によってあったりなかったりし基準が曖...続きを読む(全175文字)
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スーパーフレックスやリモートワークが完全に定着しており、場所や時間にとらわれず自律的に働ける環境です。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
住宅補助や企業年金もあり、安心して過ごせると思います。映画なども安くなりますし、会社と提携しているホテルなども安くなったと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助。社員向け販売を利用してコーヒーマシンを安く買えるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外はこれといった福...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助も充実しています。また、英語学習や資格補助についても制度があるので自己啓発したい人にはかなり良い福利厚生だと思います。続きを読む(全69文字)
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福利厚生制度整備。オフィス環境も良く、本社は立地・設備の評価高い。 続きを読む(全34文字)
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福利厚生が良く、社員を大事にする文化・多様性を認め合う文化がある。続きを読む(全33文字)
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借上社宅制度、ベネフィットステーションや年金制度、自己啓発支援がある。続きを読む(全35文字)
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神戸に本社があり、工場勤務の場合は移動がある。福利厚生は大手らしく手厚く、社員を大切にする風土があると感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
在宅ワークが多いため手当金や、インフルエンザ摂取量無料、特別休暇も数項目あり。食事会やイベント、立食パーティーなど従業員同士の交流が定期的に...続きを読む(全107文字)
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営業職は基本的に全国転勤だが、借り上げ社宅制度があり、どこへ行っても低価格で住むことができるそうだ。続きを読む(全50文字)
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大手なので、福利厚生は充実している。レジャー施設に社割で利用することができる。続きを読む(全39文字)
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出社率は70％ほどで、オンラインでの仕事を推進されている。また、福利厚生も安定しており、資産形成援助などもある。続きを読む(全56文字)
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健康保険、年金、社員割引制度、育児支援などが充実しており、特に社員向けの福利厚生プログラムが整備されています。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
制度はたくさんある
福利厚生もいろいろある
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大手企業ならあってあたりまえのものばかりかもしれません続きを読む(全78文字)
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住宅手当をはじめとして福利厚生は手厚く、就労環境もかなり整っていると社員の方から聞いたため。続きを読む(全46文字)
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働く場所によっては在宅勤務もあるため、柔軟に仕事をすることができる。福利厚生では、社宅に低価格で住むことができるため若い頃は負担が少ない。続きを読む(全69文字)
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多国籍な環境や外国人ともやりとりすることが望ましいなら楽しいと思います続きを読む(全35文字)
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スイスに本部がありますがそこが全て決めているのではなく、自分たちにも裁量権があるのが魅力であると聞いた。続きを読む(全52文字)
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世界的なブランドであるが日本ではそれほど売り上げがあるわけではないので伸びしろがあるらしく、将来性はある。続きを読む(全53文字)
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初任給は28万円程度で少し高い、平均年収も詳しくは聞いていないがそこまでは高くないと感じた。続きを読む(全46文字)
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女性の管理職の比率がほとんど50％と非常に高く、人事の方も女性の方が多かった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外資のためか部門の入れ替えは少ない。そのため、同じ商材の ルーティンワークに陥ることがある。スキルを一度習得すると 苦労することは少ないが成...続きを読む(全252文字)
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若手でもリーダーとして大きな裁量が与えられ、自らの提案で組織やビジネスに変革を起こせる点に尽きます続きを読む(全49文字)
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単なる食品だけでなく、科学的根拠に基づいた健康・ウェルネス領域への事業ポートフォリオ転換の成否が鍵です。続きを読む(全52文字)
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年齢や社歴は一切関係なく、出した成果と発揮したリーダーシップが報酬や昇進に直結する完全な実力主義です。続きを読む(全51文字)
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プロとして成果へのコミットは求められますが、業務調整は個人の裁量に委ねられており、休暇も取得しやすいです。続きを読む(全53文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
昔は毎年全社員が人間ドック受けるところがすごくいいでした。
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今は35歳以上から人間ドック、他にいろん...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
亀井通産の福利厚生は、地域密着型の老舗企業らしく「長く安心して働けること」を重視した内容が整えられています。各種社会保険（健康保険・厚生年金...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
勤務日は休憩時と退勤時にドリンクを無料または割引で飲むことができる。フードなどの商品も割引された値段で買うことができる。
福利厚生面では、産...続きを読む(全137文字)
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年間休日は126日であり、各種休暇制度・住宅補助や資格取得奨励金など福利厚生制度が整備されている。格安で社食を食べられる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ヤクルトなどの取扱商品は卸値で自家購入できます。
売り上げによっては毎年会社負担の社内旅行があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
交通費は全額支給される。電車の遅延で遅刻しても遅刻扱いにならないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社宅はなさそう。...続きを読む(全100文字)
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給料は残業代が大きい分、周りの友人よりは年代的にもらっていた。ただし、基本給と賞与が低かったため、時間当たりで考えると割に合っていないように...続きを読む(全80文字)
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住宅補助が非常に手厚い。全国転勤であるということもあるが、1〜2割ほどの負担額で一般アパートに入居できるため、非常に助かってる。年収ベースで...続きを読む(全141文字)
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なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ステーションがあるだけで、特に独自の福利厚生などはない。社割もなし。退職金は決ま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家賃補助はたくさん出るため、他の外資系企業と比べても遜色なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家にも出るが、補助率が...続きを読む(全90文字)
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ネスレ日本の 会社情報
| 会社名 | ネスレ日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネスレニッポン |
| 設立日 | 1913年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,409人 |
| 売上高 | 2019億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 深谷龍彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 |
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