アクアメールの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
少人数のため、業務範囲は広くある程度の裁量権見もある。一気通貫した業務を経験できるため仕事を覚えるのが早く、さらに交渉事などのスキルや度胸も身...続きを読む(全179文字)

少人数の会社のため、福利厚生はほとんど期待できない。
有給休暇は、同僚や先輩社員と調整すれば取得可能だが、人数が少なく業務も多いため調整には苦労する。た...続きを読む(全153文字)

少人数のため、研修制度は整っていない。仕事をしながら、わからない事を先輩などに確認しながら覚える。
仕事んk関係する外部のセミナーや講習会などへの参加は...続きを読む(全156文字)

新卒よりも中途社員が多い。特に大株主が外資に代わってからは中途社員が増えた。営業部門の昇進は比較的に早いが管理系は反対に遅い。
管理系の上司が営業部門出...続きを読む(全158文字)

ニッチ産業の為、競業の会社は限定的、ただし宣伝やマーケティング手法により売上の浮き沈みが激しい。
今後は高齢社会になり需要は継続するが男性市場は厳しい状...続きを読む(全163文字)

約3年勤務しました。
従業員は5名程度で業務は多岐に渡りました。職場環境は家族的で雰囲気も良く働きやすかったです。休日出勤や残業もなくプライベートの時間...続きを読む(全171文字)

入社のポイントはフランス産の食品輸入であったが、実際の業務は国内食品卸問屋や小売店へのルート営業、外部委託先倉庫への配送指示などほぼ100%国内事業であっ...続きを読む(全158文字)

定期昇給はあるが、率はそれ程高くない
賞与の査定は基本、社長の単独評価のみ。
社員数が少ないので、さまざまな役割りを求められるので、
それぞれの仕事...続きを読む(全181文字)

残業や休日出勤は殆どないので、比較的プライベートが充実させる事が出来た。
社員数が少ないため、出産後の育児休暇や時短勤務の融通は大企業と比較すると、取れ...続きを読む(全156文字)

少人数の会社のため、営業でもある程度の権限があり自由な活動ができた。反面、数字への責任も負うプレッシャーもある。
本いろいろの分野の人が集まっているので...続きを読む(全184文字)