この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員の数が極めて少ないです。過去に何度か入社しているものの業界の男性優位の風土がいまだに強く配慮がない...続きを読む(全173文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トリヤマの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
トリヤマの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
1.7
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
1.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.5
トリヤマの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（4件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（0件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
トリヤマの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益剰余金確保の為、事業の成長性は無いに等しい状態。
新規案件を獲得しても社内に回せる人材がいない状態の為、...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については無いに等しい状態です。現場研修という名で現場に配属され雑作業をさせられます。
その為、実際の業務...続きを読む(全214文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（4件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（0件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
トリヤマの 会社情報
| 会社名 | トリヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トリヤマ |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 売上高 | 17億2330万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 鳥山金一郎 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目19番3号 |
| 電話番号 | 03-3945-8701 |
| URL | https://www.r-toriyama.com/ |
NOKIZAL ID: 1187913
トリヤマの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
- 選考対策
-
選考体験記一覧
-
本選考のエントリーシート
-
就活速報
