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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は比較的に多いと思います。育休、産休を取って戻ってきた女性の管理職の方も多いです。時短勤務をしている方もいます。女性でも結果を出...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社諸長
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社諸長の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社諸長で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は比較的に多いと思います。育休、産休を取って戻ってきた女性の管理職の方も多いです。時短勤務をしている方もいます。女性でも結果を出...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境だとは思う。実際に女性社員でそこそこの役職についている人が多かった。育休などの長期休暇なども取得しやすく、復帰後のフォロ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば産休育休は取得可能、復帰もさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中だろうと、子供がまだ小さかろうと、関係...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先輩社員にいい人が多く、相談にも乗ってくれて色々良くしてくれていた。人間関係は運要素だと思うので、そこを手放してでも転職していいものか迷った...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
部署によっては繁忙期でなければ事前に申請すれば休みは取りやすいと思います。産休、育休明けに時短勤務をしている方もいます。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
魚沼地域だとそこそこ高いと思います。社内で評価されれば昇進して給与も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は自己評価と上司...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・体力に自信がない人は向いてない。過去に体力に自信あると答えた人が何人も いたみたいだが、そういった人はほとんど...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本は定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・飲み会は強制参加、次の日が仕事でも予定を入れてくる。欠席にしようとした人がい...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
研修旅行、忘年会、ボーリング大会等、様々な行事の費用が全て会社によって負担されます。これらは、社員同士絆を深め、仕事に対するモチベーションア...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
今後、さらに売り上げが伸びていくと思います。賞与三回や社員研修旅行等、やる気や満足感が得られることもポイントが高いです。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良し悪しは別として、アットホームで働きやすい環境です
工場間、部署間を通じて積極的に会話がされていると思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
先輩は優しい人が多いので、困ったときにはサポートしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい業務内容に関する研修制度は特...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同業他社の同じ職種に比べれば、給料はいいほうだと思います。ボーナス(賞与)は、年に3回、部署ごとにいくら、と決められ、決められた金額を部署の...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
産休、育休は実績もあり、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が主な仕事なのに、リモートワーク可能なのは理解できなか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休や育休を経て勤務されている方も複数いらっしゃいました。私は両立できる自信はありませんでしたが、今はより働きやすい環境になっていると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の方でも管理職になれると思いますが、営業でバリバリやらないと上は上がれるイメージはないです。
あまり女性で営業職に就く人はいないイメージ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員も多いため、若手のうちは働きやすい。同期の半分は女性だった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、立地...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない。しわ寄せ度が大きい。
当日休みの連絡が入ると、フォローできる人数ではないまま、血眼になって作業しな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性管理職の方もいらっしゃいます。産休・育休ともに比較的取りやすい環境下だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇的な...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの温床の様な環境。昭和の体勢が根強く、相談窓口も無かった。コンパニオンの代わりに若手女性社員が飲み会...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
制度はかなり整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は女性ばかりで支店によってバチバチな空気なところがあると聞いたことがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性であれば、産休•育休は希望すれば必ず取得できる。私が知る限りはみなさん育休後元のポジョンで復帰されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワインの会社なので女性のお酌文化が皆無である。むしろ男性がやらなきゃいけない。ある意味レディーファーストが徹底されている。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社諸長 |
|---|---|
| フリガナ | モロチョウ |
| 設立日 | 1906年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 236億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 諸橋勤 |
| 本社所在地 | 〒946-0035 新潟県魚沼市十日町352番地15 |
| 電話番号 | 025-793-1919 |
| URL | https://www.morocho.co.jp/ |
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