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株式会社諸長

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

諸長のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社諸長のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社諸長で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

諸長の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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諸長の 学生による会社の評価

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社風・文化
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諸長の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社諸長の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩は優しい人が多いので、困ったときにはサポートしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい業務内容に関する研修制度は特...続きを読む(全196文字)

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    諸長の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社諸長の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員にいい人が多く、相談にも乗ってくれて色々良くしてくれていた。人間関係は運要素だと思うので、そこを手放してでも転職していいものか迷った...続きを読む(全306文字)

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    株式会社諸長の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職は比較的に多いと思います。育休、産休を取って戻ってきた女性の管理職の方も多いです。時短勤務をしている方もいます。女性でも結果を出...続きを読む(全185文字)

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    株式会社諸長の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては繁忙期でなければ事前に申請すれば休みは取りやすいと思います。産休、育休明けに時短勤務をしている方もいます。
    【気になること・改...続きを読む(全184文字)

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    株式会社諸長の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    魚沼地域だとそこそこ高いと思います。社内で評価されれば昇進して給与も上がります。
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    私は自己評価と上司...続きを読む(全195文字)

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    株式会社諸長の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・体力に自信がない人は向いてない。過去に体力に自信あると答えた人が何人も いたみたいだが、そういった人はほとんど...続きを読む(全203文字)

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    株式会社諸長の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は働きやすい環境だとは思う。実際に女性社員でそこそこの役職についている人が多かった。育休などの長期休暇なども取得しやすく、復帰後のフォロ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社諸長の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は定時に帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・飲み会は強制参加、次の日が仕事でも予定を入れてくる。欠席にしようとした人がい...続きを読む(全355文字)

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    株式会社諸長の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修旅行、忘年会、ボーリング大会等、様々な行事の費用が全て会社によって負担されます。これらは、社員同士絆を深め、仕事に対するモチベーションア...続きを読む(全198文字)

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    株式会社諸長の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後、さらに売り上げが伸びていくと思います。賞与三回や社員研修旅行等、やる気や満足感が得られることもポイントが高いです。
    【気になること・改...続きを読む(全191文字)

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    株式会社諸長の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良し悪しは別として、アットホームで働きやすい環境です
    工場間、部署間を通じて積極的に会話がされていると思います
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エノテカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格対策講座をオンライン上で行なっており、外部講師を呼んだり、社内のハイレベルな有資格者が講義をしたり、と新卒採用が多く、初心者に向けてのフ...続きを読む(全230文字)

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    双日食料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・新卒にはOJTとして1年間付きっきりで教えてくれる環境がある事
    ・資格支援制度(金銭補助)があること続きを読む(全57文字)

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    三菱食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に自社システムを操作して業務を行う為、将来的な転職を考える場合は他の企業で通用するような目で見てわかるスキ...続きを読む(全135文字)

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    荒井商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は手厚く用意されているが、実際現場で活きるものは少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目的や意図が不明な異動が発生する。...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ヴォークス・トレーディングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    新卒は、1年目は貿易事務、2年目以降から営業の仕事というフローだと聞きました。ゆっくりと成長できる環境だと思います。続きを読む(全58文字)

    株式会社ホームラン・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    調理師に栄養士業務をやらせるため引き継ぎに理解がなく栄養士だから初見でもできるとその調理師がミスしたところを直す...続きを読む(全128文字)

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    ダイドーアサヒベンディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意外にも自販機の補充の他にも得意先とのコミュニケーションもかなり重要でした。
    一般の方ともお話しすることもあり、特に得意先に要望のセットがあ...続きを読む(全162文字)

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    日本ハム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    次世代育成研修、目的別人財育成研修、キャリア開発プログラムなどが用意されている言っていた。続きを読む(全45文字)

    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは上司次第。上司が優秀な人だと色んなことを吸収できる。が、自ら学ぼうという意欲がないと成長はのぞめない。入社時に研修制度は数年前...続きを読む(全210文字)

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    南信ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    新人研修4日間終了後、1ヶ月間担当エリアを社員と回り仕事とお客様宅を覚えます。その後も不明点など都度聞きやすい雰囲気です。
    年に数回、社内全...続きを読む(全173文字)

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    諸長の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社諸長
    フリガナ モロチョウ
    設立日 1906年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 80人
    売上高 236億円
    決算月 5月
    代表者 諸橋勤
    本社所在地 〒946-0035 新潟県魚沼市十日町352番地15
    電話番号 025-793-1919
    URL https://www.morocho.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2058397

    諸長の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。