諸長の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の管理職は比較的に多いと思います。育休、産休を取って戻ってきた女性の管理職の方も多いです。時短勤務をしている方もいます。女性でも結果を出せ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によっては繁忙期でなければ事前に申請すれば休みは取りやすいと思います。産休、育休明けに時短勤務をしている方もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
魚沼地域だとそこそこ高いと思います。社内で評価されれば昇進して給与も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は自己評価と上司の...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・体力に自信がない人は向いてない。過去に体力に自信あると答えた人が何人も　いたみたいだが、そういった人はほとんど辞...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だとは思う。実際に女性社員でそこそこの役職についている人が多かった。育休などの長期休暇なども取得しやすく、復帰後のフォロー...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修旅行、忘年会、ボーリング大会等、様々な行事の費用が全て会社によって負担されます。これらは、社員同士絆を深め、仕事に対するモチベーションアッ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
今後、さらに売り上げが伸びていくと思います。賞与三回や社員研修旅行等、やる気や満足感が得られることもポイントが高いです。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良し悪しは別として、アットホームで働きやすい環境です
工場間、部署間を通じて積極的に会話がされていると思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)

【良い点】
希望すれば産休育休は取得可能、復帰もさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中だろうと、子供がまだ小さかろうと、関係な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
先輩は優しい人が多いので、困ったときにはサポートしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい業務内容に関する研修制度は特に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
職場の雰囲気はいい。パワハラまがいの人もおらず、上司も優しく和気あいあいとしている。質問もしやすい雰囲気。
営業担当から、商談に使った色々なメ...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に有給休暇がまだ残っていたのですが、有休消化を断られました。
正確には、「店舗の状況を汲んでくれ」とマネー...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重大なミスをする人を野放しにしていて、マネジメントしていない点。尻拭いをしてばかりで、モチベーションが保ちにくい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生が手厚い。社宅制度があり、家賃5〜6万円の所に1万2000円で住むことができる。また、結婚後は11万ほど会社負担になるので、金銭面には...続きを読む(全511文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと考えている人間が多すぎます。
この現状をどうにかしないと会社として成り立たなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手社員が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業務量の過多。
非常に個人に任される仕事が多く、パンクの恐れ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
よく言えば経営は非常に安定している企業なので、倒産することはまずないと思います。
最近は年二回のボーナスに加えて、決算賞与も支給されるようにな...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ当たり前なので注意

配送ルートでキツい部分に当たらなかったらラッキー
だがそのキツいルートの社員が辞める...続きを読む(全356文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発を積み重ねていくためには、様々な支援はあるが、ある一定のポジション以上になると親会社よりの人事異動で席...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ボーナス支給日に辞意を表明して翌日から出社しない事を許して下さる寛容な会社です。朝は始業3分まに出社、夕方は終業5分前も通じます。
【気になる...続きを読む(全154文字)