諸長の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
先輩社員にいい人が多く、相談にも乗ってくれて色々良くしてくれていた。人間関係は運要素だと思うので、そこを手放してでも転職していいものか迷った。...続きを読む(全306文字)

【良い点】
女性の管理職は比較的に多いと思います。育休、産休を取って戻ってきた女性の管理職の方も多いです。時短勤務をしている方もいます。女性でも結果を出せ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によっては繁忙期でなければ事前に申請すれば休みは取りやすいと思います。産休、育休明けに時短勤務をしている方もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・体力に自信がない人は向いてない。過去に体力に自信あると答えた人が何人も　いたみたいだが、そういった人はほとんど辞...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だとは思う。実際に女性社員でそこそこの役職についている人が多かった。育休などの長期休暇なども取得しやすく、復帰後のフォロー...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本は定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・飲み会は強制参加、次の日が仕事でも予定を入れてくる。欠席にしようとした人がいた...続きを読む(全355文字)

【良い点】
研修旅行、忘年会、ボーリング大会等、様々な行事の費用が全て会社によって負担されます。これらは、社員同士絆を深め、仕事に対するモチベーションアッ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
今後、さらに売り上げが伸びていくと思います。賞与三回や社員研修旅行等、やる気や満足感が得られることもポイントが高いです。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
希望すれば産休育休は取得可能、復帰もさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中だろうと、子供がまだ小さかろうと、関係な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
先輩は優しい人が多いので、困ったときにはサポートしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい業務内容に関する研修制度は特に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料の査定が変わり、下がらないようになったのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などは上司の判断であり、売り上げ一辺倒の感が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給与は普通だと思う
ボーナスがまぁいい感じ
基本的にボーナスと残業で稼ぐといった感じだか36協定もあるので最近は残業に厳しくなっている傾向にある続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は業界内だと比較的高いほうだと思われる。特に賞与は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅い。基本給は高くはないので...続きを読む(全99文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人間ではなく評価する上司に気に入られた人間が出世する為、社内に仕事の出来る人間が少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
他の飲食業界よりは給料も安定しており、賞与も3ヶ月分支給されるのでとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に比べたら...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業面で自社商品が大きな武器となり取引先にからも売れる商材として常に認知してくれて営業がしやすく売り上げも上げやすかった
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価制度は、公平感があり良いと思います。細かく一定の評価軸が設定されており、職種別などレベルに応じた内容になっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのと、土曜出勤が月に数回あるのにも関わらず給与が低い。賞与前にひとりずつ上司と面談があり、親身になっ...続きを読む(全122文字)