フェリング・ファーマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休休暇、育児休暇は普通に取得可能です。営業職の女性は働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は製薬会社の平均以上です。インセンティブに関しては業績が高ければ高いほど取得可能であるため、やりがいはあるのではと思います。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
領域に特化しているため、その領域が好きな場合、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部長がすぐ変わってしまうため...続きを読む(全87文字)

【良い点】
領域に特化しています。研修が多い企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
領域によってはパイプラインが少ないと思われますので、将来...続きを読む(全87文字)

【良い点】
副業は可です。※会社に申請し許可を受けた場合。有給は上司判断ですが、取得率は高いと思います。逆に管理職は有休消化が悪いと思われます。
【気に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修に時間をかけています。教育体制には力を入れています。英語等、資格取得のため、金銭面での補助があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年収は前職の年収が参考となりバラツキざある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第続きを読む(全55文字)

【良い点】
風通しの良さ
ニッチな製品続きを読む(全19文字)

【良い点】
プレゼンは学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
コーチング機能
人事としての研修がほぼない続きを読む(全56文字)

【良い点】
領域に特化しているため顧客とのコミュニケーションや対話に恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業推進部隊続きを読む(全67文字)

【良い点】
年間休日は125、担当にもよるが会社としては有給休暇消化を推奨していて業務に差し障りがなければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みの時は休む、仕事の事を考えないという共通認識があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化、人手不足を解消しない、
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
実働7時間＋休憩1時間です。残業は基本的に少なく、計画的に仕事を進めるように言われています。
有休休暇も会社として取得を推奨しており、希望ど...続きを読む(全122文字)

【良い点】
配属店舗によるが、デパートに入っている店舗などは、ファンケルだけでなくデパートの接遇研修もあり、さらに勉強になります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休日は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みが少ないです。特にデパート配属になるとほとんど土日は休めなくなります。
希...続きを読む(全101文字)

【良い点】
長期休暇も取りやすいが、月間ノルマ達成の目処がつかない場合は除外。
リモートワークも可能な為、体調不良の時は無理に出社しなくとも対応可能。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく休みは取れなかった。店長になったばかりの頃は１４連勤といった事もしばしばあった。ワークライフバラン...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年間休日は120日しっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜が遅くなることがある日もあるので18:00定時帰ることはほぼない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスは優れていると思う。良くも悪くも全体的にやる気がないのでうまくサボりたい人には最適な環境かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的に残業はありません。ディスプレイを大きく変えることもありませんし、特に大きな残業があったと言うこともありません。続きを読む(全65文字)