回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接を受けたら受かったので、あまり深く考えずにとりあえず入社してみました。
組織としてとても未熟であると感じています。
労働基準法というものを知って...続きを読む(全151文字)
株式会社オカベ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オカベのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカベで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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面接を受けたら受かったので、あまり深く考えずにとりあえず入社してみました。
組織としてとても未熟であると感じています。
労働基準法というものを知って...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
1人に対する担当ユーザー数も多いので、それなりに忙しいです。提案する前に依頼が来ることが多く仕事に追われます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ユーザーの業界の性質上ですが、担当によってはサービス業や飲食業を任されることがあり土日や祝日に電話がなることも少なくないため、休日出勤の可能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司との関係が悪くなり退職しました、そこまで強制されるようなことはないですし、ノルマもあってないようなものですが、人によってはかなり圧力を感...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給料は前の会社を基準として、給料を上げてくれるような中たちで入社ができました。評価制度もありますがほとんどかエリアがベースの評価であり、内容...続きを読む(全229文字)
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時給もまあまあで、残業すると割増しになるし、いい会社です。
ただ、忙しいので、いつも走りまっわって、番号のプラスチック皿を探し回らなければならないので...続きを読む(全164文字)
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面接を受けたら受かったので、あまり深く考えずにとりあえず入社してみました。
組織としてとても未熟であると感じています。
労働基準法というものを知って...続きを読む(全154文字)
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既婚者には、厳しいかと・・・
独身の方には、社内雰囲気も最高ですし出会いもそこそこあります。
新卒での入社より、中途からのほうが給与面はいいと思いま...続きを読む(全151文字)
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この業界は、現在飽和状態になり今後(5~10年)は間違いなくスリムになっていくかと思います。
強い会社は残り、弱い会社はなくなる様な・・・
また、お...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になく放置プレイなので自由に資格をとりにいける。基本的に日曜日が休みなので。全てが身に付きます。社長の怒号、商品の物珍しさ、社員の大人しさ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上何か資格をとらなければいけないなどがなく、楽と考えれば楽ではあるが、自身の成長とい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
身につくスキルは人それぞれですが、間違いなく臨機応変に対応する力と周囲の状況をいち早く汲み取る力は身につくと思います。業務の配置の中に補助と...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新人研修が他企業より長く取られていてしっかりしている。
OJT研修で各部署を回れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に資格取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的誰にでもチャンスがあります。これが良いことかどうかは置いておいて、非正規にも関わらずマネジメントをする可能性があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によっては、やる気さえあれば様々な改善を自分で試すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほぼないこと。一度配...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
勉強できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの資格試験があり、強制なくせに、費用はなぜか自己負担。しかも高い料...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、業務の属人化と管理者の理解不足による感覚的な運営が常態化し、成果の停滞とミスを招いています。加えて、評価制...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度はあまりかんじられなかったので、自ら進んで仕事を覚えていこうという人が伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
向上心がない人、仕事をさほど頑張りたくない人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の店舗研修は店舗ガチャ。お客様が来...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | 株式会社オカベ |
|---|---|
| フリガナ | オカベ |
| 設立日 | 1968年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 生田憲司 |
| 本社所在地 | 〒161-0032 東京都新宿区中落合2丁目25番11号 |
| 電話番号 | 03-3950-8840 |
| URL | http://www.okabe-kk.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。