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株式会社オカベ

POINT
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オカベの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オカベの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカベで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オカベの 社員・元社員による会社の評価

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オカベの 学生による会社の評価

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オカベの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オカベの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接を受けたら受かったので、あまり深く考えずにとりあえず入社してみました。
組織としてとても未熟であると感じています。
労働基準法というものを知って...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オカベの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オカベの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1人に対する担当ユーザー数も多いので、それなりに忙しいです。提案する前に依頼が来ることが多く仕事に追われます。続きを読む(全61文字)

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    株式会社オカベの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユーザーの業界の性質上ですが、担当によってはサービス業や飲食業を任されることがあり土日や祝日に電話がなることも少なくないため、休日出勤の可能...続きを読む(全184文字)

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    株式会社オカベの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との関係が悪くなり退職しました、そこまで強制されるようなことはないですし、ノルマもあってないようなものですが、人によってはかなり圧力を感...続きを読む(全294文字)

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    株式会社オカベの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は前の会社を基準として、給料を上げてくれるような中たちで入社ができました。評価制度もありますがほとんどかエリアがベースの評価であり、内容...続きを読む(全229文字)

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    株式会社オカベの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 生産管理・品質管理 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時給もまあまあで、残業すると割増しになるし、いい会社です。
    ただ、忙しいので、いつも走りまっわって、番号のプラスチック皿を探し回らなければならないので...続きを読む(全164文字)

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    株式会社オカベの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接を受けたら受かったので、あまり深く考えずにとりあえず入社してみました。
    組織としてとても未熟であると感じています。
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    株式会社オカベの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既婚者には、厳しいかと・・・
    独身の方には、社内雰囲気も最高ですし出会いもそこそこあります。
    新卒での入社より、中途からのほうが給与面はいいと思いま...続きを読む(全151文字)

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    株式会社オカベの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この業界は、現在飽和状態になり今後(5~10年)は間違いなくスリムになっていくかと思います。
    強い会社は残り、弱い会社はなくなる様な・・・
    また、お...続きを読む(全204文字)

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    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社テクノアソシエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    短期であれば海外出張に行くチャンスはあるし、そのために頑張る意欲も湧く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    駐在となると6年ほどの勤務...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ハタヤリミテッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年前に入社しましたが、当時からインターネット上の評判は決して良いものではありませんでした。
    しかし実際に働いてみると、厳しいノルマが課さ...続きを読む(全469文字)

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    サーモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前かは人柄の良さを感じていたがその通りだった。そこは満足
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも属人的な仕事がほとんどであった。続きを読む(全79文字)

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    エフピコインターパック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良好だがワークライフバランスも取れている人は休めている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は土日関係なく電話がなり休...続きを読む(全91文字)

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    株式会社旭創業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく売上(粗利)必達至上主義です。
    目標額は大抵前年実績より算出され、通期では無く単月で見られますので、1ヶ...続きを読む(全264文字)

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    株式会社木屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗の家族経営の会社のイメージ通りです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属が長期間固定されるため、仕事の属人性が高くなりがちなの...続きを読む(全99文字)

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    BXカネシン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入って数年でもうトップです、の様な人ばかりで派閥、愚痴がありふれてる環境でした。
    ちょ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は「やりがいがある」とよく言いますが、実際に働いてみるとその実感はまったくありませんでした。仕事の目的や意義...続きを読む(全273文字)

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    大作商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は何事にも挑戦でき幅広い職務内容を期待していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は、元々入社時に話してた職務内容とは異な...続きを読む(全99文字)

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    ミヤザキ食器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、これまでの経験を活かしながら、より企画の上流から関われる環境だと感じたためです。前職では与えられた条件の中で企画を形にする役割が...続きを読む(全708文字)

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    オカベの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オカベ
    フリガナ オカベ
    設立日 1968年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 120人
    代表者 生田憲司
    本社所在地 〒161-0032 東京都新宿区中落合2丁目25番11号
    電話番号 03-3950-8840
    URL http://www.okabe-kk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1344533

    オカベの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。