この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関しては売上になった台数がインセンティブとして評価される。また、点検や任意保険の獲得数も評価の対象となる為、向上心や営業力がある人は高収...続きを読む(全129文字)
株式会社ホンダカーズ中央神奈川 報酬UP
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【良い点】
営業に関しては売上になった台数がインセンティブとして評価される。また、点検や任意保険の獲得数も評価の対象となる為、向上心や営業力がある人は高収...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性を高く評価する会社であり、最近は事務だけでなく、営業、サービスも女性が増えてきている。
残業は担当によっても変わるが事務の方はほとんど無か...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
管理職になると社用車を与えてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はありません。店長からは年俸制になり人によって...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
インセンティブなので売ったら売った分給料に反映されるところ。お客様との繋がりもあるのでありがとうとかずっと担当でいてねって言われるとやりがいを...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内の技術検定があるので、積極的に学びたい人には良い制度だと思います。
ランクが、別れており、検定に合格すれば、名乗るこできます。社内の誰から...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在職当時のことですが、女性社員には、月1くらいの頻度で、フラワーアレンジメント、茶道教室がありました。会社で習い事に行かせてくれるので、人によ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
在籍当時は、毎週火曜日か定休日になっておりました。平日休みなので、公共機関など用事を済ませたい人には、良いかもしれません。土日休みの友人とは、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性に対しては給料はいい。また仕事量も少なく負担も少ない。働きやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後は皆んな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
メーカーの研修制度を支えるため資格は十分に取得出来るが研修自体の参加する時間捻出が難しい
他研修制度も使えるので本人のやる気次第
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間味がある会社、良い意味でお節介が好き
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が、横のつながりがないような気がする。問題に対して等
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【良い点】
週休2日(休店日+シフト)は守られており、土日祝日休みこだわりがなければ比較的休みやすい。(土日祝日休めなくはないが法事レベルのことではないと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
先輩が業務指導をするという仕組みがしっかりしており、よほど性格が合わないなど個人的な理由がない限り勉強しようと思えばどんどん新しいことを覚える...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店長クラスになると「その店の経営者」というレベルのことを求められるのでそれにやりがいを感じられれば良いと思います。カタチだけの店長ではない。
...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、良い人が多いのでその点は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なのである程度は仕方ないが、休みが取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
歩合に頼らず基本給がそれなりに保証されている点は良いと思います。
これは営業だけではなく、サービス、事務もにもいえることです。最低限の生活はで...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社員は仲良く、楽しく仕事が出来ます。
また、お客様からの指名などやりがいは感じます。ホンダ車以外入庫しないので整備はやりやすいですね。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
規模が大きい。
ネットワークが幅広い。
安定している。
【気になること・改善した方がいい点】
CSが良いというのは昔の話で...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
売ればその分、貰えます。利益も多く出すと反映するので、やり方次第です。
【気になること・改善した方がいい点】
残業すると販売手当か...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。研修はマズマズあり、勉強にはなります。店舗人数が少ない為、一人頭の接客数は増え、より多くの方に対応ができます。
【...続きを読む(全150文字)
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やった分だけ正当に評価してもらえるので、やる気がある人にはおすすめです。
お客様だけでなく、幹部の方々との距離が近いので風通しも非常にいいと思います。
...続きを読む(全173文字)
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徹底的なOJTで顧客満足を常に考えて自ら行動できるようになる様な仕事の環境が出来上がっておりまた営業、事務、サービスの仕事を分業されているが自然とOJTで...続きを読む(全151文字)
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会社は、社員のモチベーションを高めるために評価を直接お客様から頂戴するアンケート結果をもとに人事考課、給与査定に反映して日頃の活動を現場である接客態度他を...続きを読む(全166文字)
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特に会社に対して退職の理由などなく、自分自身がスキルアップを望み
経験してきたことを他で生かしたいと考え退職しました。
労働環境もこの上なく整っていま...続きを読む(全156文字)
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顧客満足の高い企業として社会的に認知をされている。
お客様への対応については嘘偽りなく、自信を持って間違ったことはしていないと言える。
店頭販売を標榜...続きを読む(全151文字)
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社長以下、本社役員が頻繁に各店舗を回ります(特に週末)。現場のチェックをまめにされます。役員のチェックはお客様目線で行われますが、服装の乱れから店舗美化ま...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ホンダカーズ中央神奈川 |
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フリガナ | ホンダカーズチュウオウカナガワ |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 5090万円 |
従業員数 | 328人 |
代表者 | 新海克巳 |
本社所在地 | 〒242-0011 神奈川県大和市深見3591番地の2 |
電話番号 | 046-264-6656 |
URL | https://www.hondacars-chuokanagawa.co.jp/ |
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