ＡＧＣテクノロジーソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
一般職の女性が多く、派遣社員も含めて仲が良い印象がありますが、総合職の女性は少ないです。女性の働きやすさに関しては、産休制度や介護制度が整って...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大企業の子会社としての安定感があり、個人の意見を活かしやすい環境です。社員の士気や風通しの良さは平均的で、社員の相互尊重も評価されています。社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本給が低く、住宅手当がないため、一人暮らしや住宅購入が厳しい。
年初に目標を立て、四半期ごとに上長と面談を行う評価制度があり、給与制度の特徴...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本給がかなり低く、住宅手当等もない為、一人暮らしでの生活はかなり厳しい。
結婚しても住宅購入も厳しいと考えている。
また退職金も驚くくらい低...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割は親会社からの仕事であり。グループ会社ということであまりスキルを求められない、雑務に近い仕...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でも述べたように入社年度によって補助額に大きな隔たりがあることが許容できなかった。（入社を考えている方は是...続きを読む(全315文字)

【良い点】
いわゆる一般職の女性は多い。
派遣の方も女性が多く、仲良くやっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性はかなり少ない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社理由としては海外での仕事が多く魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の工場への出張に行くと、皆さん女遊びが激しくつい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社には優秀な社員が多いので刺激を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主となる機能のプロジェクトは親会社が担ってお...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ない。
管理職ななればそれなりの年収になるという都市伝説を聞いたことがあるが、平均して50前後にならないとそこまで到達しない。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)