日伝のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
有休は取得しやすく、新入社員でも5日ほど付与されきちんと消化できたのでワークライフバランスは良いのではないかと思われる
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。
そこそこ男性には厳しい会社だと思います。古い体質が残っています。続きを読む(全56文字)

有給は前もって伝えていればとりやすかった。場所により残業時間が違う。続きを読む(全34文字)

【良い点】
1930に必ず仕事が終わるのはある意味よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤の強要などもあるので、納得ができなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
日伝は生産に欠かせないメカニカルパーツやそれらを融合したシステムまで、専門的な深い知識でモノづくりを支えてきた商社です。技術の進化や市場の変化...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アットホームな環境でプライベートも容赦なく口を出してくる。脳筋経営層のお言葉が全てで、熱意と情熱があれば…とかいう論法で休み中も関係なく仕事の...続きを読む(全280文字)

【良い点】
土日は基本休みで、決められた土曜出勤日以外に休日出勤はありません。
土曜出勤日も年3〜4回程度で多くはないので、営業事務であれば休みはしっかり...続きを読む(全332文字)

【良い点】
有給、時間休など比較的取りやすい環境である。また、社内的に早帰りを推進しており、19時には強制退社している。
平日、休日ともに非常にバランスの...続きを読む(全224文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みなので土日の旅行などが組みやすくてとても良かったと思います。休みに関しては男女関係なく、みんな有給も取得していましたし、ホ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本社のスタッフ職であれば、ワークバランスは比較的取りやすいと感じる。
営業所に行くと、毎朝就業時間より早く出て残業が基本。スタッフ職であれば、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によるが本社、関西圏の営業所は比較的残業時間は少ない。
有給休暇は初年度は5日、2年目からは7日以上取得することを義務化されている。全体で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
しっかり休みが取れる。
勤務時間に拘束されることなく、充実したワークライフバランスを送ることが出来る。
完全退社も決まっており、社内の人間関係...続きを読む(全183文字)

【良い点】
無借金経営で潰れる心配がない事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良いとは言えません。
基本的に会社は19時...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本社勤務の場合、自社ビルの為遅くても19:30までの退社が必須になります。
したがって、必然的に残業は19:30までにはるので、ワークライフバ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、家賃補助などがあることは非常に魅力的だったと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署により仕事量...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの営業マンが提出物、会議に追われ朝は7時30分から夜は19時30分に退社後、自宅で仕事の続き、土日も仕事の続き...続きを読む(全196文字)

ワークライフバランスに関して。対外的には有給休暇の取得を進めるが、仕事量が多く、結局は家に持って帰る事が大半。時間を作って勤務中に仕事をしなさいという方針...続きを読む(全244文字)

退勤時間は遅くとも20時前後の為、比較的早いかと思います。(しかし、男性社員は朝7時半にはみんな出社している)休みもほぼ暦通りの為、ワークバランスは取りや...続きを読む(全161文字)

基本的に定時で仕事が終わる事はほとんどありません。ですが、朝8時に出社し夜は遅くても7時頃には帰宅することができるため夜間の時間を有効に使えます。朝起きる...続きを読む(全150文字)

男性の出社は午前7時半が暗黙のルールである。それより遅く出社するとやる気のない奴とみなされる。退社はどんなに遅くとも7時半ということにここ数年で変わっりま...続きを読む(全189文字)