カツヤマキカイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
メーカー機能で重量物の巻上げ装置や移動用台車などでは独自の強みを持ち、特定の顧客から一定の需要はある。とくに巻上げ装置を使った
エレベーター...続きを読む(全271文字)

【良い点】
経営陣に気に入られると良し。社員同士は仲が良かったしりリクリエーションも気兼ねなくできたところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど知識もなく何も全く理解していなかった為、ただ業務をこなす作業をしている感じだった。わからないところを聞い...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不足による業務過多
残業がない分逆算してやらないといけないがそれすらもままならない状況。
はっきり言うてかなり疲...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価は実力主義で年齢は関係なく評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては低いです。
10年務めてた方と2年目の人...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私の所属していた部署では特定のメーカーの商品しか取り扱っていなかったので、必然的にそのメーカーの社員レベルかそれ以上の製品知識をつける事がで...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
査定の基準が不明。何を基準に昇給や賞与を決定しているのか何も知らされず、それを疑問に思っていないのか思っても何も...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新入社員研修は比較的工場研修が長く、現場を知ったうえで営業活動に従事できるため良い。また残業もそれほどひどいものではなかったように思う。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
離職率が異常に高く、その穴を残ったメンバーでカバーするものの、限界を超えている状況。
一人一人の抱える業務量が多く、現行の仕事の処理が全く追...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後10年後でも、新人時代とほぼ同じ給料です、会社が(オーナー一族）設定した予算達成しない限り、定期昇給がほぼ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
定時は比較的明確で、業務が落ち着いている日には定時で退社できる点は良いと感じました。月末月初など繁忙期を除けば、業務量自体は極端に多いわけで...続きを読む(全394文字)

【良い点】
勤務時間に関してのワークライフバランスは非常によく、有休の取得は柔軟に可能で休日出勤も基本的にない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部門にもよりますが、有給は取りやすい方ではないかと思います。
時間単位の有給はなく、1日若しくは半日単位での消化となります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休日は基本的に土日祝休みのカレンダー通りなので、ゴールデンウィークやお盆・年末年始などの長期休暇はしっかりあります。また有給休暇の消化率も高...続きを読む(全327文字)

【良い点】
配属先にもよりますが有給は割と取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司配属先によっては休みを取りにくく、売り上げ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多い。ワークライフバランスを重視する方には向かないです。プライベートを犠牲にする覚悟が無いとここは勤...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全体的に残業が多い会社ではなく、休みも土日祝日と完全週休二日制となっていてバランスは取りやすかったです。工場勤務など部門によってはシフト制に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部門によって大きく異なる。BtoCの担当であれば休日も電話がかかってくる。会社として特に休日を守る具体的な制度はなく、かかってくるものには現...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の部署は比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やメンテナンスは残業が当たり前で、有給取得は他の人と調整が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分がいた部署は比較的残業が少なく、
1桁くらいしか残業無くその面では働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからな...続きを読む(全100文字)