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【良い点】
カレンダー通りの休日はもらえるためそこまで文句はない。むしろいい方なのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯があり...続きを読む(全116文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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渡辺パイプのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全138件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渡辺パイプ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に渡辺パイプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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渡辺パイプの 学生による会社の評価
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【良い点】
祝日は全て休みになりますし、GWや夏季休暇、年末年始も社内カレンダーに基づいて休めるので連休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い事がある
なのでなかなか自分の時間を作るのが大変です。
営業所にもよるんですが気をつけてください。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
忙しい時や暇な時など色々ありますが、働きやすい環境だと感じました。やりがいもあるので、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使えるか否か、使いやすい雰囲気かは営業所の雰囲気と所長のさじ加減。実際1年目は全く使えなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業時間、就業時間ともに求人の際記載の通りであり、ワークライフバランスは良い方だと感じる。ただあくまでも営業所単位で状況はかなり変化する為、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間休日125日で土日祝日やすみです。ただ、水道の場所はお客様のお引き取り対応がありますので当番制で土曜日出勤していました。お盆と年末は長期...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日休みですので、リフレッシュ出来ました。
男性でも育児休暇を取れたりと融通がきくところがいいところです。
仕事も20時にはパソコンが強制...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
渡辺パイプ(株)のワークライフバランスは、部署によってかなり差があります。事務職や管理部門では残業も少なく、有給も取りやすい環境です。一方、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
所長次第では有給をすぐとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
所長次第では休みが貰えず貯まる一方です。休みの日でも社用携帯がなるの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業所の状況にもよりますが、有給休暇は比較的取りやすい方だと思います。
自分の営業所でも、子どもの行事や通院、家の用事など、理由を伝えて事前...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
年々取りやすくなっています。
ワークライフバランスを重視なら
住設部門がおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とことん付き...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
当たり前ですが有給はちゃんと使えます
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は基本的に残業はないですか営業さんの残業時間はみなさんギリ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
所長によっては有給を取らせてくれるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によっては有給などを取るのを嫌がる人もいるそうです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・基本的に暦通りの休日なので週休二日は確約されており、祝日も休みなのでかなりワークライフバランスは取りやすいと思います。
・自分自身の裁量で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日にも仕事がある。私の場合は月1日〜２日ありました。そのほか、仕事に追われている人は自主...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業はあるがそこまで多くない。休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性営業社員は休みの日でも携帯が鳴っている為、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業年数が増えるにつれて、客先も増えるので電話の件数も増える。
職人さんは土曜も働いているので...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると、仕事が忙しくなりなかなかプライベートと仕事を上手く切り離すことができなかった。幅広く専門的な知識...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業になればある程度自身の裁量で活動ができる。活動について上司から細かく指示が出ることはあまりなく、自身の担当地区におけるプランを実行できる...続きを読む(全246文字)
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渡辺パイプの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
インセンティブのボラティリティは高いものの、成果に応じてしっかり評価される環境でした。努力が給与に反映される点は大きなやりがいでした。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あくまでも派遣社員からの視点ですが、建築系と言うことで社員は体育会系の人や気の強い人、小さいことを気にしない人が多い気がします。男性が多い職...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定数女性社員もいるが事務員でない限りやはりどうしても物を運ぶという作業が発生してしまう。
そのため雨に濡れたり...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員〜入社2年目までは周りと比べても高い給料をもらえている。
が、3年目以降はノルマも上がるため達成すること...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【良い点】
リロクラブに加入しているため映画を安く見れたりする福利厚生はある、
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が原則禁止になっている。
給...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで泥臭い仕事だと思っておらず、搬入が頻繁にあることがギャップで
事務作業をしたい人にとっては不向きである。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いため歳をとるとかなり難しい仕事になると感じている。
40〜45歳の先輩でも搬入などをしているため自分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事の裁量ややり方はある程度個人で決められるため、主体的に仕事に取り組みたい人には非常にやりがいや面白さを感じられるとおもいます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価にかかわらず会社全体でのベースアップと通期の個人成績評価による昇給があり、一定の水準まではそれなりに毎年昇給する印象があります。
ある程...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に2回自分の希望する通信教育を受講することができ、一時的に給与から天引きされますが、期間内に修了すれば全額戻ってきます。
一部の資格には資...続きを読む(全215文字)
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
部門によって大きく異なる。BtoCの担当であれば休日も電話がかかってくる。会社として特に休日を守る具体的な制度はなく、かかってくるものには現...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の部署は比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やメンテナンスは残業が当たり前で、有給取得は他の人と調整が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分がいた部署は比較的残業が少なく、
1桁くらいしか残業無くその面では働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年に五日間しか取ることが出来ない。それ以上申請すると上からうめられ、有給申請通してく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は基本的にないのでその点に関しては良いです。もちろん土日出勤も基本的にありません。出勤時間の15分前にタイムカードを押せばそれも残業代に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良い点はあまり無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が40時間あるのが当たり前だったので改善が必要かと思います。
属...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業所によるが1年目にいた営業所はほとんどのメンバーが残業せずに帰っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはサービス...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定時で上がれるかどうかは配属部署による。また自分で仕事を管理できれば、融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャパ以上のタス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務量は部署や時期によって差がありますが、全体としては極端な長時間労働は少ない印象です。勤務時間や休暇については、事前に相談すれば比較的調整...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
渡辺パイプの 会社情報
| 会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワタナベパイプ |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 100億9900万円 |
| 従業員数 | 4,353人 |
| 売上高 | 4045億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺圭祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6478-1330 |
| URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |
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