東京コールドチエーンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
生協に直接口座を持っているのでバイヤーと直接商談を行えるので採用されるとすぐに売り上げになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
隔週土曜休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日の生協祭りは当番制にしないと担当者は休めない。代休の消化もできないので有給が当...続きを読む(全106文字)

【良い点】
直接バイヤーとアポを取り商談ができるため営業力はかなりつくと思います。採用されたときはやり甲斐を非常に感じる。また仕様書の作成能力が非常に高...続きを読む(全157文字)

【良い点】
生協に特化した食品専門商社で自社工場を持たない。また全国の生協に対して直接口座を持っているのがかなりの利点である。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
まず、商品開発は自分の作りたいものを考えて、コンセプトやターゲットを決めて自分で試作する。その商品コンセプトが営業会議でよい評価を得られれば...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分でやりながら覚えていく。営業や販売管理の方とのやりとりがうまくできればスムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基...続きを読む(全182文字)

【良い点】
色々勉強会を開いてくれたことです。当時は長時間労働なのに、朝からつらいと思いましたが、今思えばありがたかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

飲食店らしく休日は無いと思った方がよい。
在籍時は一月1～2日程度。
勤務時間は10～12時間は覚悟しておいた方が良い。
車通勤の社員が過労、睡眠...続きを読む(全186文字)

やる気のある人間にはチャンスはすぐに与えてくれます。
最速で店長や店長候補の経験を積みたい方は適切な会社だと思います。
但し、サラリーマン思考の方は...続きを読む(全168文字)

レストラン事業部(サンマルク系)に所属しました。
サービス残業が続き身体を壊して退職しました。
私の能力が足りないのが原因なのかもしれませんが、一日...続きを読む(全254文字)

特に不満はなかったけど、残業代がなくなったりして収入は減りました。会社の経営状態によります。昇進は仕事次第で若くてもチャンスはくれると思います。小さい会...続きを読む(全150文字)

社長はじめ個性的な面々がそろっているので、馴染めないとつらいかも。
仕事は上司次第ですが、私はやりたいことをやらせてもらったという満足感はありました。...続きを読む(全187文字)

プライベートなどないに等しい。人員が足りない時など1か月に一回休めればいい方。
勤務時間はサービス残業だらけで12時間以上は確実。ひどいときは朝5時か...続きを読む(全157文字)

かなり厳しい状況が続いている。
既存事業を軽視し、新規事業に資金投入をし過ぎるため、既存事業が苦しい状態。
新規事業で一発逆転を幹部が狙っている。
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休暇制度は、かなり緩い。
また、労働時間は、かなり深夜に及ぶこともあるが、かなりフレックスな感じ。
住宅補助・出産育児支援・出張手当等は、一切ない。...続きを読む(全174文字)

人材開発には、力を入れている。
外部から講師を招き月1から2ぐらいの頻度。
2年ぐらいで、研修内容が変わるため、継続性がないところがもったいない。
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参入市場は生活協同組合。08年に産地偽装。その後の元従業員による妨害行為などが相次ぎ、ここ数年得意先から取引を制限されている。トップ、管理職の極端に偏っ...続きを読む(全190文字)

・仕事は基本OJT。社員が少ないので、付っきりで教えることができないため。
・社長が、社員教育が好きなので、毎年何らかの社員教育が導入されます。
...続きを読む(全154文字)

・固定の客先で人間関係がすべて。
・新しい商品決まったあと、売れれば面白みがある。
・様々なジャンルの冷凍食品を取り扱うので、
自分が売れると思...続きを読む(全168文字)

カリスマ的な経営者と仕事ができます。社長が自分の人生から導いた独自の経営理念、先進的な戦略で生協の成長を牽引しています。長年にわたり生協から深い信頼を受...続きを読む(全177文字)

上司とじょうずにつきあうことがたいせつだよ。目をつけらないようにきをつけてください。それができれば下げられることはありません。給料は飛びぬけて高いひとは...続きを読む(全155文字)

さいきん社内で何組か結婚しているそうよ。恋愛も比較的自由で、みんな楽しんでいます。とくに熟女が熱い。仕事に集中したい人は閉口しているけど。会社で力を持っ...続きを読む(全150文字)